2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识)二级技师经典试题及答案三.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识)二级技师经典试题及答案三.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试(理论知识)二级技师经典试题及答案三

一、单项选择题

1.以下不属于人力资源战略规划特点的是()。

A.全局性

B.短期性

C.系统性

D.前瞻性

答案:B。人力资源战略规划具有全局性、系统性、前瞻性等特点,是具有长远性的规划,并非短期性,所以选B。

2.企业进行人员招聘时,内部招聘的优点不包括()。

A.激励员工士气

B.成本较低

C.带来新思想和新方法

D.适应速度快

答案:C。带来新思想和新方法是外部招聘的优点,内部招聘员工熟悉企业情况,能激励士气、成本低且适应快,所以选C。

3.岗位评价的方法中,()是

您可能关注的文档

文档评论(0)

156****9588 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档