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2025年全职雇佣劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系电话：

紧急联系人：

紧急联系人电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事全日制工作事宜，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

[]固定期限：自2025年X月X日起至2026年X月X日止。

[]无固定期限：自2025年X月X日起，直至法律规定的情形出现或双方协商一致解除本合同为止。

[]以完成一定工作任务为期限：自2025年X月X日起，至甲方完成（具体任务名称）任务之日止。

本合同包含试用期，试用期为X个月，自2025年X月X日起至2025年X月X日止。

试用期内，乙方的工资为人民币______元/月（或按______计算方式确定），不得低于甲方同岗位最低档工资或者甲方所在地最低工资标准的百分之八十。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任______岗位，工作内容主要包括：_________________________（具体描述工作职责和任务）。

2.乙方的工作地点为甲方位于______的住所地，或根据甲方生产经营需要，在______区域内变更。如甲方安排乙方到其他地点工作，应事先告知乙方并协商一致。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

3.甲方依法保证乙方的休息休假权利，包括每周至少休息一日，以及国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。

4.乙方在法定节假日和休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成如下：基本工资人民币______元/月+岗位工资人民币______元/月+绩效工资（或奖金）按______方式计算+其他补贴______元/月。

2.乙方月工资标准为人民币______元（税前/税后请注明），如需调整工资，甲乙双方应协商一致。

3.工资支付方式为银行转账。甲方应于每月______日前将当月工资支付至乙方指定的银行账户：开户行：______，账户名：______，账号：______。

4.加班工资按照国家规定标准计算：平日加班不低于本人日工资标准的百分之一百五十，休息日加班不低于本人日工资标准的百分之二百，法定节假日加班不低于本人日工资标准的百分之三百。

第五条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（“五险”），缴纳基数不低于乙方本人上一年度月平均工资，不低于当地最低缴费基数标准。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照国家及地方相关规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假等。甲方可根据实际情况提供其他福利。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立安全操作规程。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家有关规定进行职业危害防治，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第七条培训

1.甲方根据工作需要，可为乙方提供必要的职业技能培训。

2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期，乙方违反服务期约定的，应按约定支付违约金。

第八条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等负有保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用。

2.保密期限为自保密协议签订之日起至该信息失去秘密性质为止（或约定具体年限）。

3.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第九条竞业限制（如适用）

1.对负有保密义务的劳动者，甲方可以在劳动合同中与乙方约定竞业限制条款。

2.竞业限制期限不得超过二年。

3.竞业限制范围限于甲方经营范围相关领域。

4.竞业限制期间，甲方应按月给予乙方经济补偿人民币______元。

5.乙方离职后，有义务按照约定履行竞业限制。

第十条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方提前三十日以