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2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工练习题及答案三.docx

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    2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工练习题及答案三

    一、单项选择题

    1.以下哪项不属于人力资源规划的内容？

    A.战略规划

    B.组织规划

    C.人员规划

    D.薪酬规划

    答案：D。人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划等，薪酬规划不属于人力资源规划的基本内容范畴。

    2.招聘申请表的设计主要是根据（）来确定。

    A.招聘对象

    B.职务说明书

    C.招聘计划

    D.人力资源规划

    答案：B。职务说明书对岗位的职责、任职资格等有详细描述，招聘申请表的设计需要依据职务说明书来确定应了解的应聘者信息。

    3.培训需求分析的三个

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