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2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工考前冲刺试题及答案四.docx

2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工考前冲刺试题及答案四.docx

    2025年企业人力资源管理师职业技能鉴定等级考试（专业能力）三级高级工考前冲刺试题及答案四

    一、单项选择题

    1.以下不属于人力资源规划内容的是（）

    A.战略规划

    B.组织规划

    C.人员规划

    D.薪酬规划

    答案：D。人力资源规划的内容包括战略规划、组织规划、人员规划、制度规划和费用规划，薪酬规划不属于人力资源规划的标准内容范畴。

    2.岗位规范的主要内容不包括（）

    A.岗位劳动规则

    B.岗位员工规范

    C.岗位考核规范

    D.岗位培训规范

    答案：C。岗位规范主要内容有岗位劳动规则、定员定额标准、岗位培训规范和岗位员工规范。

    3.工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（

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