正式工劳动合同书.docVIP

正式工劳动合同书

甲方：____________________

乙方：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（用人单位）：名称______________，地址______________，法定代表人______________。

乙方（劳动者）：姓名______________，性别______________，身份证号码______________，住址______________。

**第二条合同期限**

本合同为______________期限劳动合同。

1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起，直至法定或约定解除条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起，至______________工作任务完成时止。

**第三条工作内容与地点**

1.乙方的工作岗位为______________，工作地点为______________。

2.甲方根据生产经营需要，可调整乙方的工作岗位或地点，但应遵循法律法规及国家有关规定。

**第四条工作时间与休息休假**

1.乙方实行______________工作制（如标准工时、综合计算工时、不定时工时）。

2.甲方依法保障乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。

**第五条劳动报酬**

1.乙方试用期工资为______________元/月，试用期后工资为______________元/月。

2.工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准由甲方制定并公示。

3.甲方按月支付工资，支付日期为每月____日。

**第六条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

**第七条劳动保护与职业培训**

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方根据需要为乙方提供职业技能培训。

**第八条甲方的权利与义务**

1.依法制定各项规章制度，并监督乙方执行。

2.支付乙方劳动报酬，提供劳动条件。

3.对乙方进行劳动纪律和职业技能教育。

**第九条乙方的权利与义务**

1.享有国家规定的各项劳动权利。

2.遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.保守甲方商业秘密。

**第十条合同的变更、解除与终止**

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.有下列情形之一的，本合同可以解除：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.本合同期限届满，双方协商续订或终止。

**第十一条违约责任**

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未提前三十日书面通知甲方，擅自解除合同的，应支付甲方______________元违约金。

**第十二条争议解决**

因履行本合同发生的争议，双方可协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

**第十三条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日