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第1篇
第一章总则
第一条为加强单位楼面管理,确保楼面安全、整洁、有序,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有楼面,包括办公区、生活区、公共区域等。
第三条楼面管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,实行责任制,明确管理职责,确保楼面管理工作的顺利进行。
第二章职责分工
第四条单位领导对本单位楼面管理工作负总责,负责制定楼面管理制度,协调解决楼面管理中的重大问题。
第五条楼面管理部门负责楼面日常管理工作,包括环境卫生、设施设备维护、安全巡查等。
第六条各部门负责人对本部门楼面区域负责,确保本部门区域内的楼面管理工作符合规定。
第七条所有员工应自觉遵守楼面管理制度,配合楼面管理部门开展工作。
第三章环境卫生管理
第八条楼面环境卫生应保持整洁,无垃圾、无污垢、无异味。
第九条员工应养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、不乱扔垃圾。
第十条楼面管理部门应定期组织环境卫生检查,对不符合要求的区域进行整改。
第十一条建立垃圾收集、分类制度,指定专人负责垃圾收集和清运。
第四章设施设备管理
第十二条楼面设施设备应保持完好,不得擅自拆卸、改装。
第十三条设施设备出现故障时,应及时报修,不得擅自修理。
第十四条楼面管理部门应定期对设施设备进行检查、维护,确保其正常运行。
第五章安全管理
第十五条楼面安全管理应严格执行国家有关法律法规和单位规章制度。
第十六条建立安全巡查制度,定期对楼面进行安全检查,发现问题及时整改。
第十七条楼面管理部门应定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识。
第十八条设置安全警示标志,明确安全操作规程。
第十九条建立应急处理机制,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处理。
第六章违规处理
第二十条对违反本制度的行为,楼面管理部门有权予以制止,并按以下规定进行处理:
(一)警告:对轻微违规行为,给予口头警告。
(二)罚款:对严重违规行为,根据情节轻重,给予一定数额的罚款。
(三)停职:对严重违规行为,给予停职处理。
(四)辞退:对严重违规行为,给予辞退处理。
第七章附则
第二十一条本制度由单位领导批准后实施,解释权归单位领导。
第二十二条本制度如有未尽事宜,由单位领导根据实际情况予以补充和修改。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第2篇
第一章总则
第一条为加强单位楼面的管理,保障楼面安全、整洁、有序,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的楼面管理,包括公共区域、办公室、会议室、休息室等。
第三条楼面管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章管理职责
第四条单位领导对本单位楼面管理工作负总责。
第五条楼面管理部门负责楼面日常管理工作,具体职责如下:
1.制定楼面管理制度,并组织实施;
2.负责楼面设施的维护、保养和更新;
3.负责楼面安全、消防、环境卫生等工作;
4.负责楼面突发事件的处理;
5.定期对楼面管理工作进行检查、考核。
第六条各部门负责人对本部门楼面管理工作负直接责任。
第三章安全管理
第七条楼面安全管理包括以下几个方面:
1.设施安全:确保楼面设施完好,定期检查、维护,发现问题及时修复;
2.用电安全:合理使用电器设备,遵守用电规定,杜绝私拉乱接电线;
3.消防安全:严格执行消防安全规定,定期进行消防演练,确保消防设施完好;
4.防盗安全:加强楼面巡逻,确保人员、财物安全。
第八条楼面管理部门应定期对楼面安全进行检查,发现问题及时整改。
第四章环境卫生管理
第九条楼面环境卫生管理包括以下几个方面:
1.定期清理楼面垃圾,保持楼面整洁;
2.加强公共区域卫生管理,确保公共设施干净、卫生;
3.办公室、会议室等室内区域应保持整洁,定期清理;
4.加强绿化管理,保持楼面绿化带整洁、美观。
第十条各部门应自觉维护楼面环境卫生,不得随意丢弃垃圾。
第五章日常管理
第十一条楼面管理部门应建立健全楼面管理档案,包括楼面设施、人员、突发事件等信息。
第十二条楼面管理部门应定期对楼面管理工作进行检查、考核,发现问题及时整改。
第十三条楼面管理部门应加强与其他部门的沟通与协作,共同维护楼面秩序。
第十四条楼面管理部门应定期对楼面管理制度进行修订,以适应实际情况的变化。
第六章奖惩
第十五条对在楼面管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度,造成不良后果的个人或部门,给予批评教育或处罚。
第七章附则
第十七条本制度由单位领导批准后实施。
第十八条本制度由楼面管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第3篇
第一章总则
第一条为加强单位楼
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