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2025年国考哈尔滨审特结构化小组面试开放类题目思维拓展训练

题型一：政策理解与执行（3题，每题10分，共30分）

题目1（10分）：

哈尔滨市近期提出“冰雪经济+”发展战略，旨在将冰雪产业与文旅、康养、科技等产业深度融合。假设你作为市发改委工作人员，请结合哈尔滨冰雪资源优势和产业现状，提出至少三条具体措施，推动“冰雪经济+”战略落地见效，并说明如何协调跨部门合作解决可能遇到的困难。

答案与解析：

答案：

1.强化冰雪资源整合，打造特色产业集群。

-具体措施：依托亚布力、雪乡等核心冰雪基地，建设“冰雪+”主题产业园，引入康养、动漫、VR等企业入驻，形成产业链协同发展。例如，与哈医大合作开发冰雪运动康复项目，与哈尔滨工业大学合作研发冰雪装备智能化技术。

-跨部门合作：联合文旅局、工信局制定产业规划，协调土地、税收等政策支持，避免同质化竞争。

2.创新营销模式，拓展多元化消费场景。

-具体措施：开发“冰雪+旅游”套餐，如“滑雪+温泉”“冰雪+摄影”等，推出季节性主题活动（如冰雪音乐节、冰雪马拉松）。利用抖音、小红书等平台开展直播带货，推广冰雪文创产品。

-跨部门合作：与宣传部、商务局联合开展城市营销，联合交通局优化冬季交通配套，解决游客“进得来、留得住”问题。

3.完善基础设施，提升服务能级。

-具体措施：升级冰雪场馆智能化设施，引入智能票务、AI导览系统。建设一批冰雪主题民宿和康养中心，提供定制化服务。设立冰雪产业人才培训基地，培养专业运营人才。

-跨部门合作：协调住建局、交通局推进配套基建，与人社局合作开展技能培训，通过政府购买服务引入社会资本参与运营。

解析：

-紧扣政策背景：紧扣哈尔滨冰雪资源优势，结合“冰雪+”战略目标，提出系统性解决方案。

-突出可操作性：每条措施均包含具体行动和落地路径，避免空泛表态。

-强调协同性：预见跨部门合作中的潜在问题，提出针对性协调机制，体现执行力。

题目2（10分）：

哈尔滨市某区计划通过“数字政府”建设提升基层治理效能，但部分居民对线上办事存在抵触情绪，认为手续复杂、信息不透明。若由你负责推进该项目，请提出至少三条破解居民顾虑的举措，并说明如何评估政策实施效果。

答案与解析：

答案：

1.优化线上服务流程，降低使用门槛。

-具体措施：开发“一网通办”小程序，简化办事指南，增加语音引导、视频教程等辅助功能。针对老年人群体开设线下“数字助手”服务点，提供手把手教学。

-评估方法：通过用户调研（满意度、操作时长）和后台数据分析（高频事项线上转化率）进行评估。

2.加强信息公开，增强居民信任感。

-具体措施：在社区公告栏、公众号等渠道公示办事流程、收费标准、办理时限，定期发布政策解读视频。设立“政民互动”平台，及时回应居民疑问。

-评估方法：追踪居民投诉率、信息公开覆盖率，通过第三方机构开展公众满意度调查。

3.分阶段试点推广，逐步扩大覆盖面。

-具体措施：选择1-2个社区开展试点，收集反馈后优化系统功能。对试点成功案例进行宣传，增强居民信心。引入“线上办理奖励”机制（如积分兑换社区服务）。

-评估方法：对比试点前后办事效率、居民参与度变化，形成可复制的推广模式。

解析：

-问题导向：直面居民抵触情绪，从技术、信任、推广三方面提出对策。

-动态调整：强调分阶段实施和效果评估，体现政策科学性。

-人性化设计：关注老年群体等特殊群体需求，体现服务温度。

题目3（10分）：

哈尔滨市近年来面临人口外流压力，市政府提出“人才回流”计划，要求各部门协同推进。请你以人社局工作人员身份，设计一套包含政策激励、服务保障、文化融入三方面的综合方案，并说明如何确保政策精准落地。

答案与解析：

答案：

1.政策激励：

-具体措施：出台“人才购房补贴”“个税返还”“子女入学优先”等政策，对高层次人才提供科研经费支持。设立“人才一站式服务窗口”，简化落户、社保转移等流程。

-精准落地：通过大数据分析人才需求，针对性推送政策信息至目标群体。

2.服务保障：

-具体措施：建设人才公寓，提供租房补贴。举办“新市民”欢迎活动，对接本地医疗机构、教育资源。设立“人才心理咨询”服务，帮助其适应新环境。

-精准落地：通过人才回访机制，动态调整服务内容，解决实际困难。

3.文化融入：

-具体措施：组织人才参与冰雪节庆、东北文化体验活动，帮助其融入本地生活。建立校友会、兴趣社群，增强归属感。

-精准落地：通过问卷调查、座谈会收集人才建议，持续优化文化对接方式。

解析：

-多维度覆盖：涵盖经济、服务、文化三个层面，形成闭环政策体系。

-科技赋能：利用大数据精准匹配政策需求，