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2025全职导游聘用合同模板

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在省市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于乙方具备从事导游职业的专业知识和技能，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为全职导游，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《导游人员管理条例》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与工作地点

工作内容：

乙方同意根据甲方需求，担任全职导游工作，主要职责包括但不限于：

负责接待游客，提供专业导游服务；

按照甲方安排的行程，讲解景点及相关文化知识；

保障游客的安全，处理旅途中的突发情况；

协调游客与景点、酒店及其他服务单位之间的关系；

维护甲方企业形象，提升服务质量。

工作地点：

乙方的工作地点为省市，但甲方可以根据业务需要，安排乙方在其他地区工作，乙方应当服从甲方的合理调配。

第三条工作时间与休息

工作时间：

乙方实行综合计算工时工作制，平均每周工作时间不超过44小时。具体排班由甲方根据业务需求安排，乙方应当服从安排。

休息与休假：

乙方依法享有每周至少一天的休息时间，并可依法享受婚假、产假、年休假等假期。具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

加班安排：

若因工作需要乙方需延长工作时间或在休息日、法定节假日工作，甲方应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

基本工资：

甲方承诺每月支付乙方基本工资，金额为人民币元（大写：元整），基本工资不低于当地最低工资标准。

绩效工资：

乙方的绩效工资与服务质量、游客满意度等挂钩，具体标准由甲方根据实际情况制定。

奖金：

乙方在年度考核中表现优异的，甲方将给予一次性奖金，具体金额由甲方根据乙方表现核定。

支付方式：

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险与福利

社会保险：

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例承担。

住房公积金：

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴存比例不低于当地规定的最低标准。

福利待遇：

乙方享有甲方提供的节日福利、高温补贴、旅游优惠等福利待遇，具体标准由甲方根据实际情况制定。

第六条劳动纪律

职业道德：

乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

遵纪守法：

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。

工作纪律：

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

奖惩机制：

甲方对乙方的优秀表现给予表彰和奖励，对违反纪律的行为给予相应的处理，具体奖惩标准由甲方制定并公示。

第七条合同的变更、解除与终止

协商一致：

甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

约定条件：

出现以下情形之一的，本合同可以解除或终止：

合同期满；

乙方达到法定退休年龄；

甲乙双方约定的其他条件。

经济补偿：

因甲方原因解除或终止合甲方应依法支付乙方经济补偿金。

不可抗力：

因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商变更或解除合同，任何一方均不承担违约责任。

第八条违约责任

甲方责任：

甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方经济补偿金。

乙方责任：

乙方违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

提前通知：

除法律规定的情形外，双方解除合同应提前30日以书面形式通知对方。

第九条其他条款

合同未尽事宜：

本合同未尽事宜，双方可另行