2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道及完整答案(历年真题).docxVIP

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  • 2025-10-23 发布于山东
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2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道及完整答案(历年真题).docx

2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道

第一部分单选题(300题)

1、工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()。

A.最高工资

B.最低工资

C.平均工资

D.去掉最高、最低工资外的平均工资?

【答案】:C

2、有薪节假属于经济性福利,其形式不包括()

A.节日

B.探亲假

C.假日

D.探友假

【答案】:D

3、(2017年11月)()规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。

A.技术等级

B.工作等级

C.劳动定额

D.计件单价

【答案】:C

4、已办理就业证的外国人,应在入境后()日内,持就业证到公安机关申请办理居留证。

A.15

B.20

C.25

D.30

【答案】:D

5、()是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。

A.增加成本

B.在职培训成本

C.人力资源费用

D.人力资源管理费用

【答案】:B

6、(2016年11月)()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。

A.技术等级

B.工作等级

C.劳动定额

D.计件单价

【答案】:B

7、(2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关文件规定,员工全年月平均工作天数调整为()天。

A.20.83

B.21.75

C.22

D.21

【答案】:A

8、以下关于行

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