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2025年浙江省辅警招聘考试试题带解析及参考答案

第一部分：单项选择题（每题1分，共40分）

1.辅警在协助人民警察执行职务过程中，发现违法犯罪行为时，应当（）

A.立即制止并自行处理

B.及时向人民警察报告

C.等待人民警察到来后再行动

D.与违法犯罪人员进行谈判

解析：辅警的职责是协助人民警察执行职务，发现违法犯罪行为时，由于辅警本身没有独立的执法权，不能自行处理，所以应该及时向人民警察报告。A选项自行处理超出了辅警的权限；C选项等待人民警察到来后再行动可能会导致违法犯罪行为进一步恶化；D选项与违法犯罪人员进行谈判也不是辅警的主要职责。所以本题正确答案是B。

2.以下哪种情况不属于辅警可以参与的工作（）

A.治安巡逻

B.案件侦查

C.交通疏导

D.信息采集

解析：辅警可以参与治安巡逻、交通疏导、信息采集等辅助性工作。而案件侦查是具有严格执法权限要求的工作，属于人民警察的核心执法权范畴，辅警不能参与。所以本题答案是B。

3.公安机关对辅警实行（）管理。

A.统一领导、分级管理

B.分散领导、统一管理

C.自主管理

D.委托管理

解析：公安机关对辅警实行统一领导、分级管理。这样可以保证辅警队伍管理的规范性和有序性，既保证整体的统一协调，又能根据不同层级的实际情况进行具体管理。分散领导不利于统一指挥，自主管理缺乏有效的监督和规范，委托管理不符合公安机关对辅警管理的实际模式。所以本题选A。

4.辅警在工作中应当遵守的纪律不包括（）

A.不得泄露工作秘密

B.可以接受当事人的请客送礼

C.不得参与非法活动

D.不得擅自离岗

解析：辅警在工作中必须遵守严格的纪律。不得泄露工作秘密是为了保护警务工作的安全和隐私；不得参与非法活动是维护社会秩序和自身形象的要求；不得擅自离岗是保证工作正常开展的基本纪律。而接受当事人的请客送礼违反了廉洁纪律和职业道德，会影响工作的公正性和严肃性。所以本题答案是B。

5.当辅警遇到群众求助时，首先应该（）

A.直接拒绝

B.详细了解求助内容

C.自行决定是否帮助

D.让群众找其他人

解析：辅警的工作职责包含为群众提供必要的帮助。当遇到群众求助时，首先应详细了解求助内容，以便准确判断情况并采取合适的措施。直接拒绝、自行决定是否帮助以及让群众找其他人都是不负责任的做法。所以本题选B。

6.在执行交通疏导任务时，辅警发现一辆汽车闯红灯，应该（）

A.立即拦截车辆并罚款

B.记录车辆信息并报告交警

C.装作没看见

D.追赶车辆并强行让其停车

解析：辅警没有执法权，不能进行罚款等处罚行为。发现汽车闯红灯，正确的做法是记录车辆信息并报告交警，由交警进行处理。装作没看见是失职行为，追赶车辆并强行让其停车可能会引发危险且超出了辅警的权限。所以本题答案是B。

7.辅警在协助开展治安检查时，以下做法正确的是（）

A.可以单独进行检查

B.检查时无需出示证件

C.严格按照人民警察的要求进行检查

D.可以随意翻动被检查人的物品

解析：辅警协助开展治安检查时，必须严格按照人民警察的要求进行，不能单独进行检查，单独检查不具有合法性；检查时需要出示相关证件表明身份；也不可以随意翻动被检查人的物品，要遵循法定程序。所以本题选C。

8.下列关于辅警着装的说法，正确的是（）

A.可以根据个人喜好穿着

B.着装时可以不佩戴标志

C.着装应当整洁得体，符合规定

D.可以在非工作时间穿着辅警制服

解析：辅警着装应当整洁得体，符合规定。不能根据个人喜好穿着，着装时必须佩戴标志以表明身份，非工作时间一般不允许穿着辅警制服，以维护辅警队伍的形象和管理秩序。所以本题答案是C。

9.辅警在工作中与群众发生冲突，应该（）

A.与群众争吵对抗

B.冷静处理，及时报告上级

C.直接动手制止群众

D.一走了之

解析：与群众发生冲突时，辅警应保持冷静，避免矛盾进一步激化。及时报告上级，由上级进行协调处理是正确的做法。与群众争吵对抗、直接动手制止群众都会使冲突升级，一走了之是逃避责任的表现。所以本题选B。

10.对于辅警队伍建设，以下说法错误的是（）

A.不需要进行培训

B.要建立健全考核机制

C.要保障辅警的合法权益

D.要加强思想政治教育

解析：辅警队伍建设需要进行全面的管理和提升。建立健全考核机制可以激励辅警积极工作，保障辅警的合法权益能提高他们的工作积极性和稳定性，加强思想政治教育有助于提升辅警的职业道德和责任感。而培训是提升辅警业务能力和综合素质的重要途径，是必不可少的。所以本题答案是A。

11.在协助办理案件过程中，辅警可以做的是（）

A.对犯罪嫌疑人进行讯问

B.收集、整理