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人员培训合同书

第一章总则

1.1合同编号

_______

1.2合同双方

1.2.1甲方（培训方）：____________________________

1.2.2乙方（受训方）：____________________________

1.3合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方进行人员培训的相关事宜，保证培训工作的顺利进行，提高乙方员工的专业技能和综合素质。

1.4合同期限

1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.5适用法律

本合同适用中华人民共和国的法律、法规和政策，任何与中华人民共和国法律、法规和政策相抵触的条款无效。

1.6合同解释

本合同内容如有歧义，应以书面形式解释，并以书面解释为准。

第二章培训内容与目标

2.1培训内容

2.1.1培训科目：____________________________

2.1.2培训教材：____________________________

2.1.3培训方法：____________________________

2.2培训目标

2.2.1提升乙方员工的专业技能；

2.2.2增强乙方员工的工作效率；

2.2.3提高乙方员工的企业忠诚度。

2.3培训计划

2.3.1培训时间：____________________________

2.3.2培训地点：____________________________

2.3.3培训课时：____________________________

第三章培训师资与教材

3.1培训师资

3.1.1甲方应安排具有丰富教学经验和相关专业背景的师资进行授课；

3.1.2师资资质要求：____________________________

3.2培训教材

3.2.1甲方应提供符合培训要求的教材和教学资料；

3.2.2教材内容应与培训科目相一致，保证培训质量。

第四章培训费用及支付

4.1培训费用

4.1.1培训费用总额：人民币______元整；

4.1.2培训费用包括：师资费用、教材费用、场地费用等。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后______个工作日内支付培训费用的50%；

4.2.2剩余培训费用应在培训结束后______个工作日内支付完毕。

4.3付款凭证

4.3.1乙方支付培训费用后，甲方应出具相应的付款凭证。

第五章培训实施与管理

5.1培训实施

5.1.1甲方应按照培训计划组织实施培训；

5.1.2乙方应积极配合甲方完成培训工作。

5.2培训管理

5.2.1甲方应对培训过程进行监督和管理，保证培训质量；

5.2.2乙方应遵守培训纪律，不得擅自离场或影响他人学习。

5.3培训考核

5.3.1甲方应对培训效果进行考核，考核方式包括：笔试、实操、答辩等；

5.3.2乙方应参加考核，并取得甲方认可的成绩。

5.4培训记录

5.4.1甲方应做好培训记录，包括：培训时间、培训内容、考核结果等；

5.4.2培训记录应保存至合同期满后的______年。

5.5培训后续服务

5.5.1培训结束后，甲方应提供必要的技术支持和咨询服务；

5.5.2乙方在培训过程中遇到的问题，应及时与甲方沟通解决。

第六章培训场所与设施

6.1培训场所

6.1.1甲方提供的培训场所应具备良好的教学环境，包括教室、实验室、办公区等；

6.1.2培训场所的设施设备应满足培训需求，如投影仪、音响设备、电脑等。

6.2设施维护

6.2.1甲方负责培训场所及设施的日常维护和保养；

6.2.2乙方在使用培训场所及设施时应爱护公物，如有损坏应及时报告甲方。

6.3场地安排

6.3.1甲方应提前向乙方提供培训场所的安排方案，包括座位、教室分布等信息；

6.3.2乙方应按照甲方提供的安排方案进行培训和活动。

第七章培训资料与文件

7.1资料提供

7.1.1甲方应在培训前向乙方提供必要的培训资料和文件；

7.1.2培训资料应包括但不限于教材、讲义、案例等。

7.2文件管理

7.2.1乙方应妥善保管培训期间获取的资料和文件；

7.2.2未经甲方同意，乙方不得复制、传播培训资料和文件。

7.3知识产权

7.3.1培训资料和文件中涉及到的知识产权归甲方所有；

7.3.2乙方在使用培训资料和文件时，应尊重知识产权。

第八章培训学员管理与考核

8.1学员名单

8.1.1甲方应建立培训学员名单，记录学员的基本信息和培训情况；

8.1.2学员名单应包括学员姓名、联系方式、所属部门等信息。

8.2学员考勤

8.2.1甲方应对学员的出勤情况进行记录和考核；

8.2.2学员缺勤需提前向甲方请假，未经批准不得