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评估方案创新性激发创新思维方法试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种方法有助于打破思维定式？

A.头脑风暴法B.演绎法C.归纳法

答案：A

2.创新思维的核心是？

A.逻辑思维B.发散思维C.聚合思维

答案：B

3.评估方案创新性时，不包括以下哪点？

A.新颖性B.可行性C.保守性

答案：C

4.激发创新思维的环境因素不包括？

A.宽松氛围B.严格等级C.鼓励交流

答案：B

5.思维导图主要用于？

A.整理思路B.数据分析C.方案实施

答案：A

6.逆向思维是指？

A.常规思考B.从相反方向思考C.平行思考

答案：B

7.有助于激发创新的奖励机制是？

A.物质奖励B.精神奖励C.两者结合

答案：C

8.强制联想的目的是？

A.找到事物联系B.否定事物联系C.忽视事物联系

答案：A

9.创新思维中常说的“六顶思考帽”里黄色帽子代表？

A.乐观积极B.批判否定C.中立客观

答案：A

10.头脑风暴时应遵循的原则是？

A.及时评价B.数量优先C.限制发言

答案：B

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于创新思维方法的有？

A.类比法B.组合法C.移植法

答案：ABC

2.评估创新方案可行性需考虑？

A.技术条件B.经济成本C.时间限制

答案：ABC

3.激发创新思维的团队因素有？

A.成员多样性B.良好沟通C.领导独断

答案：AB

4.创新思维的特征包括？

A.灵活性B.独特性C.流畅性

答案：ABC

5.可用于激发创新的工具包括？

A.头脑风暴软件B.思维导图工具C.数据分析软件

答案：AB

6.培养创新思维可通过？

A.学习新知识B.参加创意活动C.保持固定思维

答案：AB

7.创新方案的新颖性体现在？

A.概念创新B.方法创新C.应用创新

答案：ABC

8.打破思维枷锁的途径有？

A.挑战权威B.突破经验C.随波逐流

答案：AB

9.激发创新的沟通方式包括？

A.开放式交流B.倾听他人意见C.打断他人发言

答案：AB

10.创新思维训练的方法有？

A.联想训练B.发散思维训练C.逻辑推理训练

答案：ABC

三、判断题（每题2分，共10题）

1.创新思维就是天马行空，不需要逻辑。（×）

2.评估方案只需考虑创新性，不用管可行性。（×）

3.头脑风暴中不允许提出批评意见。（√）

4.团队成员性格单一有利于激发创新。（×）

5.逆向思维不利于解决问题。（×）

6.创新思维可以通过训练提高。（√）

7.创新方案一旦确定就不能修改。（×）

8.新颖的方案一定具有创新性。（×）

9.强制联想能随意组合事物。（√）

10.奖励对激发创新思维没有作用。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述头脑风暴法的要点。

答案：自由奔放、延迟评判、以量求质、结合改善。鼓励参与者自由提出想法，不批评，追求想法数量，相互启发完善。

2.如何从新颖性角度评估创新方案？

答案：看方案概念是否创新，是否提出新观念；方法有无创新，采用独特方式；应用有无新领域拓展，在新场景应用。

3.举例说明逆向思维在创新中的应用。

答案：比如传统是人动楼梯不动，逆向思维产生自动扶梯；制冷空调是降温，逆向可发明制热空调用于特定需求。

4.怎样营造激发创新思维的环境？

答案：营造宽松自由氛围，减少束缚；鼓励成员积极交流，分享想法；建立合理奖励机制，肯定创新成果。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论在团队中如何更好地激发成员的创新思维。

答案：团队中应尊重成员差异，让不同背景成员交流互补。领导要民主，鼓励参与决策。定期开展头脑风暴等创意活动，设立创新奖励激发积极性。

2.分析创新思维与传统思维的关系。

答案：传统思维是基础，为创新提供知识经验。创新思维是突破，打破传统局限。两者相互依存，传统思维可孕育创新，创新又推动传统思维发展。

3.探讨如何通过学习新知识来激发创新思维。

答案：学习新知识拓宽视野，带来新观念方法。不同领域知识碰撞产生新思路。如跨学科知识融合，能从不同视角思考问题，激发创新。

4.说说在实际工作中如何运用创新思维解决问题。

答案：面对问题，先用发散思维找多种可能方向，再用聚合思维筛选。可运用逆向、类比等方法，突破常规，尝试新途径解决问题。