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节假日岗位坚守工作感悟文章

灯火阑珊处的坚守：节假日岗位工作的若干感悟

当城市沉浸在节日的欢庆氛围中，当千家万户共享团圆之乐时，总有那么一群人，他们选择告别喧嚣，坚守在各自的岗位上。这份坚守，并非简单的“加班”二字所能概括，它承载着责任、奉献与对职业的敬畏。作为一名曾多次在节假日值守的工作者，我愿结合自身经历，谈谈对这份“特殊”工作的感悟，希望能为同仁提供些许借鉴。

一、坚守的价值：超越“在岗”的意义

节假日的岗位坚守，其价值远不止于“人在岗位”的基本要求。它首先是一种社会责任的担当。在许多关乎国计民生的行业，如医疗、交通、能源、应急、公共服务等，节假日恰恰是需求更为集中或保障压力更大的时期。我们的坚守，是确保社会机器正常运转的“润滑剂”，是守护万家灯火安宁的“安全网”。这种“被需要”的感觉，是职业自豪感的重要来源。

其次，它是一种承诺的兑现。对于服务行业而言，节假日的坚守是对客户“全年无休”承诺的践行；对于生产型企业，可能是为了保障订单的按时交付。这种坚守，无声地传递着企业或机构的信誉与责任感，是构建信任关系的基石。

再者，它是一种个人职业素养的锤炼。在相对安静、干扰较少的节假日环境中，更能考验一个人的自律性、主动性和问题处理能力。没有了日常工作的繁杂与频繁的人际互动，反而能提供一个专注思考、梳理工作、甚至学习提升的契机。

二、心态的调适：在“缺席”中寻找“在场”的意义

节假日坚守，最直接的挑战往往来自心理层面。对家人的思念、对节庆氛围的向往，容易让人产生失落感或焦虑情绪。如何调适心态，是确保坚守质量的关键。

正视并接纳情绪。首先要承认，渴望与家人团聚是人之常情，感到些许的遗憾或失落并非软弱。压抑情绪反而可能影响工作状态。可以通过与家人通话、视频，或者简单记录下自己的感受，来获得一定的情感慰藉。

赋予工作积极意义。如前所述，明确坚守的价值，能从根本上提升工作的驱动力。当我们意识到自己的工作正在为更多人的安宁与便捷贡献力量时，那份“缺席”的遗憾便会被一种更宏大的“在场”感所冲淡。我们是节日祥和景象背后的守护者。

营造“小确幸”。即使在岗位上，也可以为自己创造一些节日的仪式感。一杯热饮、一首喜欢的音乐、一本随身携带的书，或是与同样坚守岗位的同事简单交流，都能在一定程度上缓解孤独感，提升工作的舒适度。

三、效能的提升：于“宁静”中发掘“精进”的契机

节假日的工作环境，通常意味着干扰减少、节奏放缓。这恰恰为提升工作效能、进行深度工作提供了难得的机会。

制定清晰的当日目标。由于节假日工作内容可能相对单一或有特定重点，提前规划好当天的工作清单，明确优先级，能让工作更有条理，避免茫然。完成一项项任务的成就感，也能带来积极的心理反馈。

利用“大块时间”进行攻坚。平日里难以集中精力处理的复杂问题、需要深度思考的方案策划，或是一些被搁置的学习计划，都可以利用节假日的整块时间来推进。这种“沉浸式”工作往往能带来意想不到的突破。

优化流程，反思总结。在相对从容的工作节奏中，可以更冷静地观察和思考日常工作流程中存在的不足，尝试寻找优化方案。对过往工作进行复盘总结，提炼经验教训，也是个人成长的重要途径。

四、结语：坚守者的荣光，平凡中的不凡

节假日的岗位坚守，是一份平凡的选择，却彰显着不凡的责任与担当。它考验着我们的意志，也锤炼着我们的品格。每一次坚守，都是对职业精神的诠释，对社会责任的回应，也是个人成长轨迹中一段独特的印记。

作为坚守者，我们或许错过了一些热闹与团聚，但我们守护了更多人的安宁与期盼。这份经历所沉淀下来的责任感、专注力与抗压能力，将成为我们职业生涯中宝贵的财富。愿每一位在节假日坚守岗位的同仁，都能在这份特殊的工作中找到属于自己的价值与意义，于平凡中绽放光彩。