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2025协商解除劳动合同的协议书
本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方：
（公司名称）
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方：
（员工姓名）
身份证号：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）期限为年月日至年月日，现双方经友好协商，一致同意在原合同未到期的情况下提前解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：
第一条协商解除劳动合同
1.1甲乙双方协商一致同意，自本协议签署之日起，解除原合同，终止双方的劳动关系。
1.2本协议签署后，原合同中约定的双方权利义务自年月日起终止。
第二条经济补偿金
2.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。
2.2甲方应于本协议签署之日起日内向乙方支付上述经济补偿金。支付方式为：
（1）银行转账；
（2）现金支付。
2.3乙方同意接受上述经济补偿金，不再要求甲方支付其他任何形式的经济补偿或赔偿。
第三条社会保险和住房公积金
3.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，截至本协议签署之日，已缴纳至年月日。自年月日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.2乙方应自行办理社会保险和住房公积金的转移、接续手续。如有需要，甲方将协助乙方办理相关手续，但所需费用由乙方承担。
第四条工作交接
4.1乙方应自本协议签署之日起日内完成与甲方的工作交接，包括但不限于：
（1）归还所有公司财产，包括但不限于电脑、手机、钥匙、徽章等；
（2）交接工作内容、项目资料、客户信息及其他与工作相关的文件；
（3）协助甲方完成其他必要的交接事项。
4.2乙方在工作交接期间应遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业秘密和利益。
第五条费用支付时间
5.1甲方应支付的所有费用（包括经济补偿金）将在本协议签署之日起日内支付完毕。
5.2甲方支付上述费用后，乙方不得以任何理由要求甲方支付其他费用或补偿。
第六条保密义务
6.1乙方承诺在解除劳动关系后，仍需遵守甲方的保密规定，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
6.2本条款的保密义务不因本协议的终止而失效。
第七条竞业限制
7.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，乙方承诺在解除劳动关系后年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的公司（具体范围见附件）中担任任何职务，包括但不限于员工、顾问、合伙人或投资者。
7.2甲方同意在乙方遵守本条款的情况下，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币元/月，支付方式为：。
7.3乙方违反本条款的，应向甲方支付违约金，金额为人民币元，并赔偿甲方遭受的损失。
第八条双方的权利义务
8.1甲方的权利义务：
（1）按本协议约定支付经济补偿金及其他相关费用；
（2）协助乙方办理社会保险、住房公积金的转移手续；
（3）不得以任何方式干扰乙方的正常生活。
8.2乙方的权利义务：
（1）按本协议约定完成工作交接；
（2）遵守保密义务和竞业限制条款；
（3）不得以任何方式损害甲方的合法权益。
第九条其他条款
9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
9.2本
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