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2025:一名合同制医生的人生轨迹

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于乙方具备相应的医学专业知识与技能，并符合甲方的用人条件，甲方因工作需要雇佣乙方为合同制医生，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，负责（具体工作内容）。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成分配的医疗工作任务，并确保医疗质量符合相关法律法规及行业标准。

乙方的工作内容可能因甲方的工作需要进行调整，具体调整内容应以书面通知为准。

第三条工作地点

乙方的工作地点为：（具体地点）。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，需提前日以书面形式通知乙方。

乙方同意按照甲方安排，在必要时到其他医疗机构或地点提供医疗技术服务。

第四条工作时间

乙方实行（标准工时/不定时工作制/综合计算工时制）工作制。

标准工时：每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。

不定时工作制：工作时间根据医疗工作的性质和需要，由甲方安排。

综合计算工时制：以个月为周期综合计算工作时间。

乙方加班需经甲方批准，并依法享有加班工资或相应补休。

第五条劳动报酬

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班工资及其他津补贴，合计为元/月（具体构成详见薪资结构表）。

甲方应于每月日前以银行转账形式向乙方支付劳动报酬。

乙方的基本工资标准为元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和医疗服务质量进行考核后发放。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括：（具体险种）。

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为：%。

乙方享有带薪年休假、产假（maternityleave）、病假等其他法定假期，具体假期天数按照国家有关规定执行。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格遵守医疗职业道德和行为规范。

乙方在工作中应严格执行医疗操作规程，确保患者安全和医疗质量。

乙方不得在工作时间内从事与职责无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况，需提前向甲方请假，并获得批准。

第八条合同的变更、终止和解除

合同的变更：

本合同履行期间，如需变更合同内容，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

变更内容经双方签字或盖章后，视为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。

合同的终止：

合同期满后，双方不再续签的，本合同自动终止。

甲方被依法撤销、解散或破产的，本合同终止。

乙方死亡或被宣告失踪的，本合同终止。

合同的解除：

经甲乙双方协商一致，可以解除合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

b)严重违反甲方的规章制度或医疗职业道德的；

c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

d)乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

e)因乙方的过错导致医疗事故，给甲方或患者造成严重后果的。