安全应急预案通知.docxVIP

第1篇

各相关部门、单位：

为贯彻落实国家安全生产法律法规和方针政策，提高我单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》和《突发事件应对法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本安全应急预案。现将有关事项通知如下：

一、应急预案编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国突发事件应对法》

3.《生产安全事故报告和调查处理条例》

4.《企业安全生产标准化建设规范》

5.国家及地方有关安全生产的法律法规和标准

6.我单位安全生产实际情况

二、应急预案适用范围

本预案适用于我单位发生的各类突发事件，包括但不限于以下几类：

1.重大生产安全事故

2.突发公共卫生事件

3.突发环境事件

4.突发自然灾害

5.其他可能造成人员伤亡和财产损失的突发事件

三、应急预案组织机构及职责

1.应急领导小组

（1）组长：单位主要负责人

（2）副组长：分管安全生产的领导

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员等

应急领导小组负责全面领导和协调应急预案的实施，组织制定、修订和完善应急预案，确保应急预案的贯彻执行。

2.应急指挥部

（1）指挥长：应急领导小组组长

（2）副指挥长：应急领导小组副组长

（3）成员：各部门负责人、安全管理人员等

应急指挥部负责组织、协调、指挥突发事件应急处置工作，确保应急处置工作有序、高效地进行。

3.应急救援队伍

（1）应急救援队伍由各部门相关人员组成，包括但不限于医疗救护、消防、抢险、通信等。

（2）应急救援队伍负责现场救援、伤员救治、物资保障等工作。

四、应急预案启动条件

1.发生重大生产安全事故，造成人员伤亡和财产损失。

2.发生突发公共卫生事件，威胁到人员健康和生命安全。

3.发生突发环境事件，威胁到周边环境和人民群众的生活。

4.发生突发自然灾害，造成人员伤亡和财产损失。

5.发生其他可能造成人员伤亡和财产损失的突发事件。

五、应急处置措施

1.紧急处置

（1）启动应急预案，成立应急指挥部。

（2）迅速组织应急救援队伍开展现场救援。

（3）立即启动应急物资储备，确保救援物资供应。

（4）及时向有关部门报告突发事件情况，请求支援。

2.现场救援

（1）对伤员进行现场救治，确保伤员生命安全。

（2）对事故现场进行安全隔离，防止事故扩大。

（3）对事故原因进行调查，查明事故原因，防止类似事故再次发生。

3.后期处置

（1）对伤员进行救治和康复，关心关爱受灾群众。

（2）对事故现场进行清理，恢复生产生活秩序。

（3）对事故原因进行调查，依法依规追究责任。

（4）总结应急处置经验，完善应急预案。

六、应急保障措施

1.物资保障

（1）建立健全应急物资储备制度，确保应急物资储备充足。

（2）定期检查应急物资储备情况，及时补充和完善。

（3）加强与供应商的合作，确保应急物资供应。

2.人员保障

（1）加强应急救援队伍培训，提高应急救援能力。

（2）定期组织应急演练，提高应急处置水平。

（3）关心关爱应急救援人员，确保应急救援队伍稳定。

3.通信保障

（1）建立健全应急通信网络，确保应急信息畅通。

（2）定期检查通信设备，确保通信设备正常运行。

（3）加强与相关部门的沟通协调，确保应急信息共享。

七、应急预案的宣传与培训

1.加强应急预案的宣传，提高全体员工的安全生产意识。

2.定期组织应急预案培训，提高员工的应急处置能力。

3.鼓励员工积极参与应急预案的修订和完善。

八、应急预案的修订与实施

1.应急预案应根据实际情况进行修订，确保其适用性和有效性。

2.应急预案的修订由应急领导小组负责，报单位主要负责人批准。

3.应急预案的实施由应急指挥部负责，确保应急预案的贯彻执行。

九、附则

1.本预案自发布之日起实施。

2.本预案由应急领导小组负责解释。

3.各部门、单位应严格按照本预案的要求，切实做好安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全。

特此通知。

单位名称：

年月日

注：本预案可根据实际情况进行修改和补充。

第2篇

各相关部门、单位：

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，进一步加强我单位安全生产工作，提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全，现将我单位安全应急预案有关事项通知如下：

一、应急预案编制依据

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《生产安全事故应急预案管理办法》

3.《突发事件应对法》

4.《企业安全生产标准化建设管理办法》

5.《关于进一步加强安全生产工作的决定》

6.我单位实际情况

二、应急预案编制原则

1.预防为主、防治结合的原则；

2.综合协调、统一领