- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
酒店公司意见箱管理规定
一、总则
本酒店公司一直秉持“以客为尊,员工为本,追求卓越,和谐共赢”的经营理念。意见箱作为收集员工和客户意见与建议的重要渠道,对于公司的持续发展、提升服务质量以及强化内部沟通至关重要。为规范意见箱的管理,充分发挥其积极作用,特制定本规定。通过科学有效的意见箱管理,促进公司在人、事、财、物、信息等各方面的优化,降低风险,弘扬积极向上的企业文化,实现社会效益与经济效益的双丰收。同时,这也是公司扁平化管理模式下,确保信息快速、准确传递,让每一位员工和客户的声音都能被倾听的重要举措。
二、适用范围
本规定适用于酒店公司全体员工以及光顾本酒店的客户。全体员工有权利和义务通过
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
原创力文档


文档评论(0)