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2025国考长春市科研技术岗位申论预测卷及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分，共30分）

1.阅读材料，概括长春市科研技术领域面临的突出问题。（10分）

材料：

长春市作为东北地区重要的科研技术基地，近年来在汽车、光电信息等领域取得显著成就。然而，科研技术发展仍面临诸多挑战。一是创新主体活力不足，本土龙头企业研发投入占比低，中小企业创新意愿不强，产学研协同机制不健全。二是高端人才流失严重，科研机构与高校人才吸引力不足，人才政策与一线城市差距明显，导致关键技术攻关能力受限。三是科技成果转化率低，部分科研项目与市场需求脱节，知识产权保护体系不完善，企业“不愿转”“不会转”现象突出。四是科研基础设施老化，部分实验室设备更新滞后，公共服务平台共享机制不完善，制约了科研效率提升。五是政策支持碎片化，政府补贴、税收优惠等政策存在“一刀切”问题，未能精准匹配不同类型科研机构的实际需求。

要求：准确、全面，不超过300字。

2.根据材料，归纳长春市提升科研技术竞争力的主要路径。（10分）

材料：

为推动科研技术高质量发展，长春市采取了一系列措施。一是强化企业创新主体地位，通过“龙头企业+中小企业”模式，引导企业加大研发投入，建立以企业为主体的技术创新联盟。二是实施“人才强市”战略，出台人才引进政策，优化科研人员激励机制，依托高校和科研院所建立人才工作站。三是搭建科技成果转化平台，建设“互联网+科技服务”平台，促进产学研深度融合，推动专利技术市场化应用。四是加大科研投入，优化财政资金使用效率，设立“科技创新引导基金”，支持前沿技术研发。五是完善创新生态，简化科研项目审批流程，加强知识产权保护，营造公平竞争的市场环境。

要求：分条作答，不超过300字。

3.阅读材料，概括长春市科研技术领域的社会影响。（10分）

材料：

长春市科研技术发展对经济社会发展产生深远影响。一方面，汽车、光电等产业集群通过技术创新提升核心竞争力，带动产业链升级，为经济高质量发展提供动力。另一方面，科研技术进步促进就业结构优化，催生新职业、新业态，但同时也加剧了传统产业的转型压力。此外，科研技术成果转化不足导致社会资源浪费，而高端人才集聚效应则提升了城市吸引力，但也加剧了区域人才竞争。同时，科研技术发展对环境的影响日益凸显，绿色低碳技术研发成为重要方向，但传统高耗能产业转型缓慢。

要求：分条作答，不超过300字。

二、综合分析类（共2题，每题15分，共30分）

4.结合材料，分析长春市科研技术领域“人才流失”问题的深层原因。（15分）

材料：

长春市科研技术领域人才流失现象严重，主要表现为高层次人才向一线城市迁移，基层科研人员流失率高。究其原因，一是薪酬待遇差距明显，长春市科研人员平均收入低于一线城市，难以吸引和留住高端人才。二是科研环境不佳，部分科研机构行政化严重，科研人员“非学术化”负担重，创新空间受限。三是职业发展路径单一，科研评价体系“唯论文”“唯职称”倾向，青年人才晋升通道狭窄。四是生活配套不足，城市公共服务水平、教育医疗资源与一线城市差距较大，影响人才安家意愿。五是政策激励不够，人才引进政策稳定性差，配套服务缺乏系统性设计。

要求：条理清晰，分析深入，不超过400字。

5.阅读材料，分析长春市科研技术领域“产学研协同”不足的原因及对策。（15分）

材料：

长春市科研技术领域产学研协同机制不健全，主要表现为高校科研成果转化率低，企业研发能力不足，双方合作意愿不强。原因在于：一是信息不对称，高校科研成果与企业需求脱节，企业缺乏获取前沿技术的有效渠道。二是利益分配机制不完善，科研成果转化收益分配不均，抑制了合作积极性。三是合作平台缺失，缺乏常态化产学研交流平台，合作项目多为短期行为。四是政策支持力度不足，政府对产学研合作的引导和激励不足，缺乏系统性政策设计。五是知识产权保护不力，企业担心技术泄露，合作意愿低。

要求：原因分析透彻，对策建议具体可行，不超过400字。

三、提出对策类（共1题，20分）

6.针对长春市科研技术领域存在的问题，提出改进建议。（20分）

材料：

长春市科研技术领域存在创新主体活力不足、高端人才流失、科技成果转化率低、科研基础设施老化、政策支持碎片化等问题。这些问题制约了长春市科研技术竞争力的提升，影响了经济高质量发展。为解决这些问题，需要多措并举，优化科研技术发展环境。

要求：建议具体、可行，有针对性，不超过500字。

四、应用文写作类（共1题，25分）

7.假设你是长春市科技局工作人员，起草一份关于推动科研技术成果转化的工作方案。（25分）

要求：格式规范，内容完整，语言得体，不超过600字。

五、文章论述类（共1题，35分）

8.结合材料，围绕“科技创新与城市高质量发展”