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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
大学生职业生涯规划与就业指导
姓名:孙杉杉
学号:s202XXX
学院:资讯科学与工程学院
班级:2025班
****:158********
前言:大学是人生职业生涯发展中的一个重要準备期,在这个阶段,我们準
备的如何直接关係到我们四年后在职场上的竞争力和未来职业生涯发展的水平。
合理的职业生涯规划有利于大学生个人明确未来的切实可行的奋斗目标,使大学
生更好地了解自己,进行自我定位提升应对竞争的能力,有利于人才在市场上的
合理配置。
就业指导可以通过对大学生就业心理的调整帮助大学生择业,促进大学生的
学习和自我提高,有利于今后的发展与成才。本文就针对如何对大学生展开职业
生涯规划与就业指导展开论述。
主要分为四部分:
一、认识职业生涯规划
二、职业生涯规划的制定
三、就业形势的分析
四、就业指导
一、认识职业生涯规划
职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指在对一个人职业生涯的主客观条件
进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点等进行综合
分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,
併为实现这一目标做出行之有效的安排。大学生职业生涯规划是一种对学生以职
业要求为目标的目标管理,通过让每一个学生明确其预期的目标,使之自觉地按
预期目标的要求开发潜能,提高综合素质。一个人整个一生所从事的职业按先
后顺序可分为早期生涯、中期生涯和晚期生涯三个发展阶段。
在这三个时期中,我们依据休普的划分,又可以将一个人的职业生涯分为四
丹青不知老将至,贫贱于我如浮云。——杜甫
个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。从职业生涯阶段模型中可
以知道,职业生涯是一个漫长的过程,而大学生正处在对个体职业生涯的探索阶
段。
它关係着大学生能否能在社会环境中找到自己的正确定位,充分发挥自己的
潜能、走向成功。职业生涯规划是大学生迈入社会,实现自己人生抱负的关键一
步。大学生当前面临职业生涯理念模糊,学校所提供的相应服务亦需要完善等问
题。
因此,大学生应对提高职业生涯规划的重要性的认识、积极的进行职业生涯
规划,学校也应帮助学生制订切合实际的职业生涯规划。
当前严峻的就业形势要求大学生进行职业生涯规划。大学生就业难的问题是
一个不争的事实,只有在大学期间做好充足的準备,才能够在今后激烈的就业环
境中求生存、谋发展。但是实际情况是多数大学生不但没有系统的职业生涯规划,
就连毕业后的就业方向也十分模糊,存在着严重的盲目择业现象。
在準备**之前,我在网上发起了个投票,调查物件为中南大学和山东大学大
二大三大四以及研一研二的学生,还有部分毕业之后已经参加工作的。其中有这
样一个问题:你对自己的人生有过长期的职业规划吗?
a、有过,而且已经实施了b、有过,但是没有实施c、至今还没有。有20%
的人选择a,有31%选择b,41%选择c。对于这个答案,我不是很满意,有高达
40%的人对自己竟然没有过职业规划,这无疑是给脆弱的高等教育当头一棒。
进入大学已经有相当一段时间了,只是跟着别人的脚步走,竟然没有自己的
想法,没有属于自己的打算,只是一个改造了的“準上课族”,这是高等教育的
弊端,没有激发起大学生学习的积极性,没有让其产生强烈的求知慾。就拿近期
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