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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版如皋市劳动合同解除程序规范

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

住所：________________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，为确保劳动合同解除程序的规范性和合法性，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

第一条劳动合同解除的条件

1.1乙方在试用期内，甲方可以按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。

1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

1.3乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本条第1.2款的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

第二条劳动合同解除的程序

2.1甲方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知乙方。

2.2乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

2.3甲方依照本合同第一条第1.2款的规定解除劳动合同，应当书面说明理由。

2.4甲方在解除劳动合同前，应当为乙方提供相应的培训或者调整工作岗位的机会。

2.5甲方依照本合同第一条第1.2款的规定解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿。

第三条经济补偿

3.1甲方依照本合同第一条第1.2款的规定解除劳动合同，应当支付乙方经济补偿。

3.2经济补偿的计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第四条劳动合同解除后的其他事项

4.1劳动合同解除后，甲方应当为乙方办理离职手续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。

4.2乙方在劳动合同解除后，应当按照甲方的要求，将工作场所、工具、文件等物品归还甲方。

4.3劳动合同解除后，双方因履行劳动合同发生的争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

5.2违约责任的具体承担方式，按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。

第六条争议解决

6.1双方因履行本合同发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日