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2025年医院行政工作制度汇编-请示报告制度汇编（17篇范文）

目录

1.医院行政制度有哪些

2.医院行政制度管理规范

3.医院行政制度重要意义

4.医院行政规章制度

5.医院行政工作制度-请示报告制度（17篇范文）

有哪些内容

医院行政工作制度中的请示报告制度，主要包括以下几个核心要素：

1.请示事项：涉及重大决策、重要人事任免、财务支出、项目执行等需要上级批准或知晓的事务。

2.报告内容：日常工作进展、问题处理、风险预警、改进建议等信息的定期或不定期汇报。

3.时间规定：明确请示报告的时间节点，如紧急情况的即时报告，常规事务的定期报告。

4.形式规范：书面报告、口头报告、电子报告等形式的适用场景及格式要求。

管理规范

1.权责清晰：明确各级管理人员的请示报告权限，防止越级请示或报告。

2.程序规范：遵循“一事一请示，一事一报告”的原则，确保信息的准确性和及时性。

3.反馈机制：上级应及时回复请示，对报告内容进行评价或指导，保持沟通畅通。

4.记录存档：所有请示报告应妥善保存，以便日后查阅和审计。

重要意义

请示报告制度在医院管理中起到关键作用：

1.提升效率：避免决策失误，减少重复劳动，提高工作效率。

2.信息透明：增进上下级间的信息共享，促进团队协作。

3.风险防控：通过提前请示和及时报告，能有效预防和控制潜在风险。

4.责任追溯：明确责任归属，确保问题得到及时解决。

规章制度

1.制定详细的请示报告流程，包括发起、审批、反馈和存档等环节。

2.设立请示报告模板，确保内容全面、规范。

3.定期评估制度执行情况，根据反馈进行调整优化。

4.对违反制度的行为进行警告或处罚，强化制度执行的严肃性。

请示报告制度是医院行政管理的基石，它不仅规范了工作流程，也提升了管理效能。只有严格执行，才能充分发挥其在组织中的积极作用。

医院行政工作制度-请示报告制度范文

第1篇医院行政工作制度-请示报告制度

医院行政工作制度--请示报告制度

遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告:

1、意外灾害、急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。

2、凡为伤病员施行重要脏器切除或移植、截肢等重大手术;首次开展重要的新业务、新技术等。

3、发现国家规定的各级各类传染病时。

4、发生医疗事故、医疗纠纷或严重医疗、护理差错,贵重医疗器材损坏或被盗、贵重或剧、毒、麻药品丢失、成批药品变质、失效等。

5、收治外籍患者或收治涉及法律问题、公安部门正在审查的患者。

6、收治有自杀倾向和疑是有精神病的患者。

7、遇有故意寻衅滋事,威胁医务人员人身安全或破坏国有财产时。

8、遇有患者在院内从事非法宗教活动时。

9、需要重大的经济开支时。

第2篇医院行政工作制度-院领导行政查房制度

医院行政工作制度--院领导行政查房制度

1、院领导行政查房是院领导深入临床、医技、行政、后勤各科室、值班调查研究,直接掌握情况,检查指导工作及时解决问题的一项工作制度。

2、院领导查房由院长主持,全体院领导、院办主任参加,根据查房重点,由院办通知有关职能部门负责人参加。

3、院领导查房时间和查房重点,由院长根据具体情况确定,院办通知有关科室做好相应的准备工作。

4、院办负责做好查房记录和催办落实工作,有关部门根据院领导查房意见应及时将办理结果向院办或院领导报告。

第3篇医院行政工作制度公务接待工作的规定

医院行政工作制度--公务接待工作的规定为防止超标准接待、陪餐人数过多、不履行报批程序私自接待和接待过多过滥等浪费现象,根据上级关于公务员接待工作中切实做到勤俭节约的精神,结合医院实际,特制定如下规定:

1、规范接待工作的管理。医院接待工作统一由院办按规定标准负责安排,其他部门和科室不得办理接待事务(特殊情况科受委托办理)。

2、严格接待工作审批制度。凡上级机关来院检查指导工作、兄弟单位来院参观和联系工作,需在院内食堂接待的,有关科室需报院长审批,经同意后,到院办办理用餐手续,由院办向院领导请示决定陪客人数和餐费标准。没有院办开出的用餐通知,食堂不得给予安排;需到院外接待的,必须经院长批准,同意后由院办负责安排。