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(2025年)(新)政工师考试试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.思想政治工作的根本任务是（）

A.促进经济发展

B.培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民

C.维护社会稳定

D.提高企业经济效益

答案：B。思想政治工作的根本任务就是培育“四有”公民，这是社会主义精神文明建设的根本目标，也是思想政治工作的核心指向。通过教育和引导，使人们具备适应社会主义现代化建设需要的综合素质。

2.科学发展观的核心是（）

A.全面协调可持续

B.统筹兼顾

C.以人为本

D.发展

答案：C。以人为本是科学发展观的核心立场，强调要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

3.企业文化的核心是（）

A.企业精神

B.企业制度

C.企业形象

D.企业价值观

答案：D。企业价值观是企业文化的核心，它决定了企业的经营理念、行为准则和发展方向，是企业全体员工共同认可和遵循的价值观念，对企业的生存和发展起着至关重要的作用。

4.党的思想路线的实质和核心是（）

A.一切从实际出发

B.理论联系实际

C.在实践中检验真理和发展真理

D.实事求是

答案：D。实事求是是党的思想路线的实质和核心。“实事”就是客观存在着的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。它集中体现了马克思主义的认识论和辩证法。

5.思想政治工作的对象是（）

A.人

B.群体

C.组织

D.社会

答案：A。思想政治工作主要是做人的工作，其对象是具体的人，通过对人的思想、观念、行为等方面进行引导和教育，来提高人的思想政治素质。

6.社会主义核心价值观中，国家层面的价值目标是（）

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.和平、发展、合作、共赢

答案：A。“富强、民主、文明、和谐”是国家层面的价值目标，体现了中国特色社会主义的价值追求和发展方向，反映了国家在经济、政治、文化、社会等方面的理想状态。

7.企业思想政治工作的主要载体不包括（）

A.文化活动

B.管理工作

C.经济工作

D.宗教活动

答案：D。在我国，企业思想政治工作应遵循国家的法律法规和政策要求，宗教活动不能作为企业思想政治工作的主要载体。而文化活动、管理工作和经济工作都可以成为思想政治工作的有效载体，通过这些载体可以更好地将思想政治工作融入企业的日常运营中。

8.加强思想政治工作队伍建设，关键是要提高队伍的（）

A.数量

B.学历

C.素质

D.年龄结构

答案：C。思想政治工作队伍的素质直接关系到思想政治工作的成效。提高队伍素质包括政治素质、业务素质、道德素质等多个方面，只有具备高素质的队伍，才能更好地开展思想政治工作。

9.思想政治工作的基本方法中，以理服人的方法是指（）

A.说服教育法

B.榜样示范法

C.情感激励法

D.自我教育法

答案：A。说服教育法就是通过摆事实、讲道理，以理服人，使教育对象接受正确的思想观点。它是思想政治工作中最常用的方法之一，通过理性的分析和引导，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观。

10.中国共产党的根本宗旨是（）

A.全心全意为人民服务

B.实现共产主义

C.建设社会主义

D.维护世界和平

答案：A。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，这是由党的性质决定的。党从诞生之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命，始终坚持以人民为中心。

11.思想政治工作的主要特点不包括（）

A.鲜明的政治性

B.严格的规范性

C.广泛的群众性

D.显著的实践性

答案：B。思想政治工作具有鲜明的政治性，它服务于党的政治路线和中心工作；具有广泛的群众性，面向广大人民群众开展工作；具有显著的实践性，要与实际工作相结合。而严格的规范性并不是其主要特点。

12.企业文化建设的主要内容不包括（）

A.企业物质文化建设

B.企业制度文化建设

C.企业精神文化建设

D.企业宗教文化建设

答案：D。企业文化建设主要包括物质文化建设（如企业的产品、环境等）、制度文化建设（企业的规章制度等）和精神文化建设（企业价值观、企业精神等）。我国企业不能进行宗教文化建设，因为要坚持教育与宗教相分离、企业经营与宗教相分离的原则。

13.下列不属于思想政治工作的基本原则的是（）

A.理论联系实际原则

B.物质利益原则

C.教育与管理相结合原则

D.强制灌输原则

答案：D。思想政治工作应遵循理论联系实际原则，将理论知识与实际情况相结合；物