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2025国考无锡市社会保障岗位申论题库(含答案)
一、归纳概括题(共3题,每题15分)
1.题目
阅读以下材料,概括当前无锡市社会保障领域面临的突出问题和挑战。
材料
2023年,无锡市社会保障局发布《社会保障发展报告》。报告显示,随着经济结构调整和人口老龄化加剧,无锡市社会保障体系面临诸多挑战:
(1)养老保险压力增大。全市60岁以上人口占比达23%,养老金支付压力持续上升,部分企业参保率不足,灵活就业人员参保意愿不强。
(2)医疗保障资源分布不均。市三甲医院占医疗资源的60%,但基层医疗机构服务能力不足,居民“看病难”问题依然存在。
(3)失业保障覆盖面有限。2023年,无锡失业保险参保人数仅占城镇就业人口的85%,部分中小微企业未按规定参保,失业人员稳岗返还政策落实不到位。
(4)社会救助精准度有待提升。低保对象动态管理机制不完善,部分边缘群体因政策门槛高未得到有效帮扶。
答案
当前无锡市社会保障领域面临的突出问题和挑战主要包括:
1.养老保险压力增大。人口老龄化加剧导致养老金支付压力上升,企业参保率不足,灵活就业人员参保意愿不强。
2.医疗保障资源分布不均。优质医疗资源集中,基层医疗机构服务能力不足,居民“看病难”问题未得到有效缓解。
3.失业保障覆盖面有限。失业保险参保人数占比不高,中小微企业参保率低,稳岗返还政策落实不到位。
4.社会救助精准度不足。低保对象动态管理机制不完善,政策门槛高导致部分边缘群体未得到有效帮扶。
解析
本题答案围绕“养老保险、医疗保障、失业保障、社会救助”四个方面展开,紧扣材料中的具体问题,语言简洁、条理清晰。
2.题目
根据以下材料,概括无锡市推动社会保障数字化转型的主要举措及成效。
材料
无锡市社会保障局近年来积极探索数字化转型,取得一定成效:
(1)建设“智慧社保”平台。整合养老保险、医疗保险、失业保险等业务系统,实现“一网通办”,2023年线上业务办理量占比达70%。
(2)推广电子社保卡。全市电子社保卡激活率达85%,但部分老年人因操作不熟练未充分使用。
(3)开展大数据分析。通过数据比对,精准识别骗保行为,2023年查处骗保案件120起,追回资金800万元。
(4)加强基层服务能力。为街道社保所配备智能终端设备,但部分乡村地区网络覆盖不足,服务效率提升有限。
答案
无锡市推动社会保障数字化转型的主要举措及成效包括:
1.建设“智慧社保”平台。整合业务系统,实现“一网通办”,线上业务办理量占比达70%。
2.推广电子社保卡。激活率达85%,但老年人使用率有待提升。
3.开展大数据分析。精准识别骗保行为,查处案件120起,追回资金800万元。
4.加强基层服务能力。配备智能终端设备,但乡村地区网络覆盖不足,服务效率提升有限。
解析
答案分点列述举措与成效,突出“数字化转型”主题,数据支撑客观,逻辑清晰。
3.题目
阅读以下材料,概括无锡市在加强社会保障政策宣传方面采取的措施。
材料
无锡市社会保障局为提升政策知晓率,开展系列宣传活动:
(1)举办政策宣讲会。每月在社区、企业举办社保政策讲座,但参会人数有限。
(2)开发“社保小助手”APP。提供政策查询、在线咨询功能,下载量仅5万,主要集中在大城市。
(3)利用新媒体平台。在微信公众号发布政策解读,但阅读量波动较大,用户黏性不强。
(4)开展入户宣传。组织社工走访困难群体,但覆盖范围有限。
答案
无锡市加强社会保障政策宣传的措施包括:
1.举办政策宣讲会。每月在社区、企业开展讲座,但参会人数有限。
2.开发“社保小助手”APP。提供政策查询、在线咨询功能,但下载量低,使用群体集中在大城市。
3.利用新媒体平台。通过微信公众号发布政策解读,但用户黏性不强。
4.开展入户宣传。组织社工走访困难群体,但覆盖范围有限。
解析
答案分项列出措施,客观反映宣传现状,突出“针对性”“覆盖面”等问题。
二、综合分析题(共2题,每题20分)
1.题目
结合以下材料,分析无锡市完善多层次社会保障体系的必要性和可行性。
材料
无锡市社会保障局提出,未来将构建“基础保障+补充保障”的多层次社会保障体系:
(1)现状。无锡企业年金参与率不足10%,个人商业养老保险覆盖率低,居民养老依赖基本养老保险。
(2)必要性。经济增速放缓,老龄化加剧,单一保障模式难以满足需求。
(3)可行性。无锡人均GDP居全国前列,企业缴费能力较强,但居民消费意愿不足。
答案
无锡市完善多层次社会保障体系的必要性和可行性分析如下:
必要性:
1.应对老龄化挑战。人口老龄化加剧,单一保障模式难以支撑,需通过企业年金、商业养老保险等补充保障缓解压力。
2.提升保障水平。经济增速放缓,居民收入增长乏力,补充保
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