2025年最美护士先进事迹材料(五篇).pdfVIP

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  • 2025-10-23 发布于河南
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勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

最美护士先进事迹材料(五篇)

最美护士先进事迹材料(五篇)(篇一)在某某县医院,只要一提到

某某,从清洁工到院长,大家无都不为她的爱岗敬业、默默奉献的精神而

赞叹。在数十年的护理生涯中,她始终如一,用热情、真诚、善良、爱心

诠释着她对护理事业的理解与忠诚,也赢得了大家的尊重与认可。

某某年3月,县医院首次通过公开、公平、公正的方式选拔护士长。

理论考试、演讲、群众投票,年仅26岁的她一路过关斩将,以总分第一

的成绩成为了县医院最年轻的护士长。面对新的角色,她不断学习新的管

理知识,在领导的关心与培养下,某某年她前往省立医院急救中心学习急

诊护理和护理管理半年。作为一个护士长,她有着自己的理解:一个科室

爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规

章制度和操作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。

她深知作为一名护士长必须具备示范带动的能力,要有团队指挥能力,不

能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手,也

不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。首先自己要有一身过硬的技术,

熟练掌握专科护理技能,能及时有效地解决各种护理问题,经常激励护士

团队,以积极向上的精神共同完成护理工作目标。她深知自己的言行和工

作作风将会直接影响到护理团队的方向,也会直接影响着医院的社会形象

和经济效益。因此在数年工作中她总是以身作则,恪尽职守,模范遵守医

院和科室的各项规章制度和操作规程,带领全科护士不断总结经验,努力

完成医院领导交给的各项护理任务,不断提高自身素质和全科护士的整体

素质;着重加强年轻护士的带教工作,在指导她们专科技能的同时注重

岗位责任心和敬业精神的培养,用自己的一言一行感染和激励她们;工

作中从不计较个人得失,经常加班加点,随叫随到,积极组织参与科内各

种危重病人急救工作;尽心做好科室护士们的大姐角色,敬重高年资护

博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》

士,尊重年轻护士,公平公正的对待每一位护士和护生,主动帮助她们解

决工作和生活中的困难,支持鼓励护士继续教育和业务学习,人性化合理

化安排护士人力资源,实行弹性排班;每到节假日总是尽量安排其他护

士回家过节,主动代班,近十年没有在家过一个完整的春节;安排好科

室的各项工作,大公无私,平易近人,善于倾听正反两方面的意见,能摆

正自己的位置,明确自已的工作任务和领导的要求,积极配合科主任工作,

确保各类物资的供应,做好医护们的各种后勤工作,努力营造科室的良好

氛围,尽力使得他们放心舒心的工作。现在的内科护理团队在她的带领下,

精诚团结,各项工作井然有序,护士们都说有一位尽职尽职吃苦耐劳的护

士长,而她总是说我有一群可敬可爱乐于奉献的护士姐妹。

在县医院院长和护理部都知道哪里岗位有需要找某某准没错,服从领

导分配、哪里需要到哪里,不计较个人得与失是她的又一特点。在省医进

修学习回来后,由于工作需要分别协助外科和手术室护士长工作,在此期

间能明确自己的角色定位,积极配合科护士长工作的同时,还担负着新门

诊部各个护理单元的筹建工作。某某年9月我院新门诊大楼投入使用,在

护理部的领导下,新门诊部的急诊科、输液大厅、综合病区、门诊手术室

多个护理单元同时运行,各个护理单元里的一柜一橱、一碗一镊都凝结着

她的精力和汗水,她说就象她的家,所以当又一次工作调动前往内科工作

时,她望着这一切惆怅了很久,现在有时到门诊部她看到那些物品还感到

无比的亲切,有损坏的地方感到无比的心疼。频繁的工作调动,她知道是

工作需要,也是领导对她的信任和培养,也锻练了她的处事能力与综合素

质,而哪里需要到哪里去服从安排是一个护士的职责和本份。繁忙业务之

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