2025国考大连市机关党委岗位申论题库含答案.docxVIP

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2025国考大连市机关党委岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题（共3题，每题15分）

1.题目

近年来，大连市机关党委在加强党员干部思想政治教育方面开展了多项工作，包括开展“红色教育月”活动、建立“党员学习强国”平台、组织“党史学习教育”专题培训等。请根据给定材料，概括大连市机关党委在党员干部思想政治教育方面采取的主要措施及其成效。（字数不超过300字）

答案

大连市机关党委通过多措并举加强党员干部思想政治教育。主要措施包括：开展“红色教育月”活动，组织参观革命遗址；建立“党员学习强国”平台，推送学习内容；举办“党史学习教育”专题培训，邀请专家学者授课。成效显著：党员干部理论素养提升，党性意识增强；学习氛围浓厚，参与率提高；红色文化传承得到加强，队伍凝聚力提升。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼关键信息，分点作答，突出措施与成效。

2.题目

给定材料显示，大连市部分机关单位存在党员干部服务群众意识不强、工作效率低下等问题。请根据材料，概括这些问题的具体表现。（字数不超过200字）

答案

部分机关单位党员干部服务群众意识不强，表现为：态度冷漠，缺乏主动服务意识；办事拖沓，工作效率低下；形式主义严重，落实政策打折扣；群众诉求响应不及时，矛盾积压。这些问题影响了政府形象，降低了群众满意度。

解析

本题要求精准概括问题表现，需从材料中提取具体事例，分条列举，避免主观臆断。

3.题目

大连市机关党委为提升党支部标准化规范化建设水平，制定了一系列规章制度。请根据给定材料，概括这些制度的主要内容包括哪些方面。（字数不超过300字）

答案

大连市机关党委制定的党支部标准化规范化制度主要包括：组织生活制度，规范“三会一课”开展；党员发展制度，严格党员准入标准；考核评价制度，建立党支部年度考核机制；阵地建设制度，加强党支部活动场所规范化管理；信息化建设制度，推广“智慧党建”平台应用。这些制度有效提升了党支部建设质量。

解析

本题考查对制度内容的概括能力，需从材料中提炼制度要点，分类作答，逻辑清晰。

二、综合分析题（共2题，每题20分）

1.题目

给定材料中提到，“党建+”模式在大连市机关工作中得到广泛应用，如“党建+政务服务”“党建+志愿服务”等。请结合材料，分析“党建+”模式在提升机关工作效能方面的作用机制。（字数不超过400字）

答案

“党建+”模式通过党建引领，推动机关工作提质增效。作用机制包括：

-强化组织保障，党支部发挥战斗堡垒作用，凝聚工作合力；

-优化服务流程，将党建工作与政务服务深度融合，提升群众满意度；

-激发党员先锋模范作用，党员带头攻坚克难，推动任务落实；

-创新工作方法，利用信息化手段，提高工作效率。这一模式有效解决了机关工作“两张皮”问题，促进了资源整合与效能提升。

解析

本题考查分析能力，需结合材料阐释“党建+”模式的作用机制，逻辑严密，避免泛泛而谈。

2.题目

大连市机关党委在推进党风廉政建设过程中，面临一些挑战，如部分党员干部纪律意识淡薄、监督机制不完善等。请结合材料，分析这些问题产生的原因。（字数不超过400字）

答案

大连市机关党委推进党风廉政建设面临的挑战产生的原因包括：

-思想教育不足，部分党员干部对纪律要求认识模糊；

-监督机制不健全，存在监督盲区，执纪问责力度不够；

-激励约束机制不完善，干好干坏一个样，影响工作积极性；

-社会风气影响，不良风气侵蚀部分党员干部，导致纪律意识淡薄。这些问题需从教育、制度、监督等多方面综合解决。

解析

本题要求分析问题原因，需从材料中提炼关键因素，逻辑清晰，避免主观臆断。

三、提出对策题（共2题，每题25分）

1.题目

给定材料反映，大连市部分机关单位存在党员干部与群众沟通不畅、服务意识不强等问题。请针对这些问题，提出具体的改进措施。（字数不超过500字）

答案

针对党员干部与群众沟通不畅、服务意识不强的问题，可采取以下措施：

-加强教育培训，开展“群众路线”专题学习，提升服务意识；

-建立常态化沟通机制，推行“书记接待日”“党员联系群众”制度；

-优化服务流程，简化办事程序，推行“一站式”服务；

-强化监督考核，将群众满意度纳入绩效考核指标，定期开展评议；

-运用信息化手段，建立“线上诉求平台”，及时回应群众关切。通过多措并举，提升机关服务效能，增强群众获得感。

解析

本题考查提出对策能力，需针对问题提出具体、可操作的措施，逻辑清晰，避免空泛。

2.题目

大连市机关党委在推进党支部标准化规范化建设过程中，遇到一些阻力，如部分党员积极性不高、制度执行不到位等。请结合材料，提出解决这些问题的对策。（字数不超过500字）

答案

针对党支部标准化规范化建设中的阻力问题，可采取以下