元旦活动爬山活动方案策划.docxVIP

第1篇

一、活动背景

元旦，作为新年的第一天，是人们辞旧迎新、欢庆的时刻。为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工的身心健康，我们特举办元旦爬山活动。本次活动的主题为“迎新登高，共享健康”，旨在让员工在紧张的工作之余，放松身心，感受大自然的美好，共同迎接新的一年。

二、活动目的

1.增强员工体质，提高身心健康水平。

2.增进员工之间的交流与沟通，促进团队凝聚力。

3.丰富员工业余生活，提升员工幸福感。

4.培养员工热爱大自然、热爱生活的情感。

三、活动时间

2023年1月1日（星期一）上午8:00至下午15:00

四、活动地点

XX市XX山脉

五、活动对象

公司全体员工

六、活动规模

预计参加人数：100人

七、活动流程

1.早上8:00，全体员工在公司集合，发放登山装备（如登山鞋、登山杖、水壶等）。

2.8:30，全体员工乘坐大巴前往登山地点。

3.9:30，到达登山地点，进行热身运动，讲解登山注意事项。

4.10:00，正式开始登山活动。

5.12:00，到达山腰休息点，享用午餐，分享登山心得。

6.13:30，继续登山，预计下午15:00到达山顶。

7.15:00，全体员工在山顶合影留念，举行简短的庆祝仪式。

8.15:30，开始下山，预计下午17:00返回公司。

八、活动内容

1.登山比赛：以团队为单位，设立男子组、女子组，评选出各组的前三名。

2.美食分享：在山腰休息点，设立美食摊位，提供各种特色小吃，让大家在登山过程中补充能量。

3.团队游戏：在山顶举行团队游戏，如拔河、接力跑等，增强团队凝聚力。

4.互动环节：设置互动环节，如“猜谜语”、“猜歌名”等，活跃气氛，增进员工之间的了解。

九、活动费用

1.交通费用：根据实际人数，按公司规定标准报销。

2.登山装备费用：公司统一购买登山鞋、登山杖、水壶等装备，每人分摊费用。

3.餐饮费用：山腰休息点提供的午餐费用，由公司承担。

4.活动组织费用：包括奖品、活动策划、宣传等费用，由公司承担。

十、活动宣传

1.制作活动海报，在公司内部进行张贴。

2.通过公司内部邮件、微信群等方式通知员工。

3.在公司官网、微信公众号等平台发布活动信息。

十一、活动安全保障

1.活动前，组织全体员工进行安全教育，讲解登山注意事项。

2.活动当天，安排专人负责安全引导，确保员工安全。

3.配备急救箱，以防突发状况。

4.确保车辆安全，遵守交通规则。

十二、活动总结

1.活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动经验。

2.对表现突出的个人和团队进行表彰。

3.将活动照片、视频等资料整理成册，作为公司档案保存。

通过本次元旦爬山活动，我们希望员工能够在紧张的工作之余，放松身心，感受大自然的美好，共同迎接新的一年。同时，通过此次活动，增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力，为公司的发展贡献力量。

第2篇

一、活动背景

元旦佳节，辞旧迎新，为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提高员工身体素质，特举办元旦爬山活动。本次活动旨在让员工在紧张的工作之余，亲近自然，放松身心，共同度过一个愉快、健康的元旦佳节。

二、活动主题

“登高望远，新年新气象”

三、活动时间

2023年1月1日（元旦）

四、活动地点

XX风景区（具体地点根据实际情况选择）

五、活动对象

公司全体员工

六、活动目标

1.增强员工体质，提高团队凝聚力；

2.丰富员工业余生活，增进同事之间的友谊；

3.培养员工热爱大自然、积极向上的精神风貌；

4.展现公司企业文化，提升企业形象。

七、活动准备

1.活动策划：成立活动策划小组，负责活动的整体策划、组织、协调和实施；

2.活动宣传：通过公司内部邮件、公告栏、微信群等多种渠道进行宣传，提高员工参与度；

3.活动场地：提前联系风景区，确认活动场地、人数、时间等事宜；

4.活动物资：准备足够的水、食物、急救药品、防晒霜、雨具等；

5.活动交通：提前预订车辆，确保员工出行安全；

6.活动安全保障：制定安全保障措施，确保活动顺利进行。

八、活动流程

1.早上7:30，全体员工在公司集合，统一乘坐大巴前往活动地点；

2.8:30，抵达活动地点，进行简单的热身运动；

3.9:00，开始登山活动，全程预计3-4小时；

4.13:00，抵达山顶，进行团队拓展活动，如拔河、接力等；

5.14:00，享用自备午餐；

6.15:00，开始下山活动，预计1小时；

7.16:00，抵达山下，进行合影留念；

8.17:00，乘坐大巴返回公司。

九、活动注意事项

1.请员工自备登山装备，如运动鞋、运动服、背包等；

2.请员工注意安全，遵守登山规则，不要单独行动；

3.请员工保持环保意识，不乱扔垃圾；

4.请员工注