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博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
【认证版】企业能源管理体系建设效果评价评分标准
企业能源管理体系建设效果评价评分标准
GB/T20251
体系评价规定得分评价
评价内容评价标准评价记录
要素项目分值区间得分
最高管理者以正式文件形式作1.有正式文件,且能提供证明材料5
出支持能源管理体系的承诺,2.有正式文件,但不能提供证明材料≧3
5
持续改进能源管理体系的有效3.无正式文件,但能提供证明材料≧1
性并能提供相关证明材料4.无正式文件,且不能提供证明材料0
4.2
确立能源方针,并实践和保持1.以正式文件形式下发并宣传能源方针4
管理
4
4.2.1
能源方针2.无能源方针0
职责
最高管
1.有正式任命文件,且明确职责任务5
4.3
任命管理者代表和批准组建能
理者
52.有正式任命文件,但未明确职责任务≧3
能源
源管理团队
3.无正式任命文件0
方针
提供能源管理体系建设、实施、1.提供4
4
保持和不断改进所需要的资源2.未提供0
在内部传达能源管理的重要性41.已传达4
第1页共26页
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
GB/T23331企业能源管理体系建设效果评价评分标准
体系评价规定得分评价
评价内容评价标准评价记录
要素项目分值
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