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总工会签署战略合作合同

合同编号：_______

甲方（总工会）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（_______）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

第一章合同订立

第一条合同签订

1.1双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，特订立本战略合作合同。

1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二章合作目的

第二条合作目标

2.1提高甲方在职工权益保障、职工培训和职工文化活动等方面的水平。

2.2促进乙方在相关领域的业务拓展和发展。

2.3通过双方合作，共同推动社会和谐稳定。

第三章合作内容

第三条合作领域

3.1职工权益保障：包括劳动法律法规咨询、职工维权活动、劳动争议调解等。

3.2职工培训：开展职业技能培训、岗位适应性培训等。

3.3职工文化活动：组织职工文艺演出、体育竞赛、心理健康讲座等活动。

3.4企业社会责任：推动乙方履行企业社会责任，关爱员工，服务社会。

第四条合作方式

4.1甲方提供政策咨询、技术指导、资源整合等服务。

4.2乙方提供场地、设施、人力等支持。

4.3双方共同策划实施合作项目。

4.4双方定期召开联席会议，交流合作情况。

第四章合作期限

第五条合作期限

5.1本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2本合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

第五章合作管理

第六条合作组织

6.1成立甲乙双方合作领导小组，负责合作项目的总体管理和协调。

6.2合作领导小组下设办公室，负责具体事务的处理。

第七条费用及资金管理

7.1合作项目所需经费，按照甲乙双方约定的比例分担。

7.2合作经费的使用应遵循合理、节约、高效的原则。

7.3双方应定期对合作经费的使用情况进行审查和监督。

第八条信息保密

8.1双方应对在合作过程中获取的对方信息予以保密。

8.2未经对方同意，不得将对方信息用于任何第三方。

8.3保密期限自合同签订之日起至合作期满后______年止。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

第十一条终止

第十二条变更

第十三条合同解除

第十四条合同生效及其他

第十五条其他约定事项

第十六条附则

第六章合作执行与监督

第六条合作执行

6.1甲方根据本合同约定，负责组织协调各项合作活动的开展。

6.2乙方根据本合同约定，负责提供必要的场地、设施和人力资源支持。

6.3双方应按照各自职责，保证合作项目按计划实施。

6.4双方应定期对合作项目的进展情况进行沟通，及时解决问题。

第七条监督机制

7.1成立监督小组，负责对合作项目的执行情况进行监督。

7.2监督小组定期检查项目实施情况，并提出改进建议。

7.3双方应定期提交项目执行报告，接受监督小组的监督。

7.4如发觉合作项目存在重大问题，监督小组有权向双方提出整改要求。

第八条人员培训与交流

8.1双方应共同组织人员培训，提升工作人员的专业能力和服务水平。

8.2双方应定期组织交流活动，促进双方人员在业务知识和工作经验上的共享。

8.3人员培训与交流的具体内容、时间、形式等由双方另行协商确定。

第九条合作成果共享

9.1合作项目取得的成果，包括但不限于研究成果、培训材料、文化活动等，双方应平等共享。

9.2双方同意将合作成果在本行业内推广，扩大社会影响力。

9.3如双方另有约定，可协商决定合作成果的具体分配方式。

第十章合同终止

第条合同终止条件

1.合作期限届满。

2.经双方协商一致决定终止合作。

3.一方严重违反合同约定，另一方有权通知终止合同。

4.因不可抗力导致合作无法继续。

第条合同终止程序

1.一方提出终止合同的通知，应提前______日书面通知对方。

2.双方应就终止合同的事宜进行协商，达成一致意见。

3.合作项目应按照终止合同前的约定进行处理。

4.合同终止后，双方应及时完成各项交接手续。

第条合同终止后的责任

1.合同终止后，双方应各自承担合同终止前已发生的费用和责任。

2.双方应共同清理和处置合作项目的剩余资产。

3.合同终止不影响双方就终止前已发生争议的解决。

第条合同解除

第条其他约定事项

第条附则

第十一章合作项目评估与总结

第条评估内容

1.合作项目