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2025年辰溪县小龙乡煤矿劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在湖南省辰溪县小龙乡签订：

甲方（用人单位）：辰溪县小龙乡煤矿

地址：湖南省辰溪县小龙乡村组

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

家庭住址：

联系方式：

鉴于甲方需要煤矿相关的专业人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳动法》等相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签。

第二条工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第三条劳动报酬与支付方式

甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为元/月（或计件工资、绩效工资等）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。因工作性质需延长工作时间的，甲方应安排乙方补休或支付加班工资。

乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据生产需要和乙方的工作情况合理安排。

第五条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全生产条件的工作环境。

甲方应提供必要的劳动防护用品，乙方应正确佩戴和使用劳动防护用品。

乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。如因乙方违章操作导致的安全事故，责任由乙方自负。

第六条社会保险和福利待遇

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于节日福利、劳动保护补贴等，具体待遇以甲方规章制度为准。

第七条劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给他人。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

在本合同履行过程中，如发生下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

在本合同履行过程中，如发生下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由手段强迫乙方劳动的；

（5）乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。

本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。双方应在合同终止后依法办理相关手续。

第九条违约责任

任何一方违约，应依法承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制的，应向甲方支付违约金，具体金额为元。

第十条争议解决

因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁