2025年人力资源1.3参考答案.pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

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人力资源管理作业一

1、判断题（1分）

人力资源不是再生性资源。

B

答案:A.正确B.错误

2、判断题（1分）

目前，我国一些企业领导人仍把企业员工视为一种附属物，这种认识是不正确的。

A

答案:A.正确B.错误

3、判断题（1分）

“科教兴国”、“人力资源强国”只是要搞好人力资源管理。

B

答案:A.正确B.错误

4、判断题（1分）

与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。

B

答案:A.正确B.错误

5、判断题（1分）

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需

要上

A

答案:A.正确B.错误

6、判断题（1分）

依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人

力资源。

B

答案:A.正确B.错误

7、判断题（1分）

组织中任何战略规划的实施都离不开人力资源战略的支撑

A

答案:A.正确B.错误

1/26

百学须先立志。——朱熹

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8、判断题（1分）

2/26

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

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为了评估规划的有效性，规划人员有必要首先确定评估标准。

A

答案:A.正确B.错误

9、判断题（1分）

人力资源会计只关注成本收益问题。