绩效管理(高起专)学习指南西交大考试题库及答案.docx

绩效管理(高起专)学习指南西交大考试题库及答案

学习目标与重点把握

学习绩效管理（高起专）课程，要明确通过学习掌握绩效管理的基本概念、原理、方法和技术，具备在企业或组织中设计、实施和改进绩效管理制度的能力。这门课程的重点内容集中在绩效管理的基本理论、绩效计划、绩效实施与监控、绩效评估、绩效反馈与面谈、绩效结果应用等方面。

对于基本理论，要理解绩效管理的内涵、目的、意义以及它与人力资源管理其他模块的关系。例如，绩效管理是人力资源管理的核心环节，它与招聘、培训、薪酬等密切相关。有效的绩效管理可以为招聘提供准确的人才标准，为培训提供针对性的需求分析，为薪酬提供合理的分配依据。

绩效计划是绩效管理的