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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度外资企业劳动派遣合同范本

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（派遣员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

岗位名称：____________________

工作内容：____________________

工作地点：____________________

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的基本工资为每月____元，加班工资按照国家规定计算。

3.甲方每月____日向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）免费提供工作期间的交通；

（4）免费提供工作期间的体检。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

2.甲方应当保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（4）未按照合同约定提供劳动报酬和福利待遇；

（5）强迫劳动者加班，不支付加班费；

（6）违反劳动合同的其他行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日