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国家公务员考试（面试题）模拟精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题

近年来，一些地方推出了“街道吹哨、部门报到的基层治理机制，要求辖区内的

政府部门对街道办事处的需求响应更迅速、更高效。请你谈谈对这个机制的理解，并说

明它对于提升基层治理能力和政府服务效能可能带来哪些极影响。

参考答案：

我认为，“街道吹哨、部门报到是一种创新的基层治理模式，其核心在于通过明

确的责任主体和快速响应的联动机制，打通基层治理的“最后一公里

我的理解如下：

1.转变了工作机制：这种机制打破了以往“条块分割”、部门各自为政的壁垒。它

以群众的实际需求和解决基层问题为导向，赋予街道办事处更多的主动权和牵头

协调能力。街道可以根据治理需要“吹哨，而相关职能部门则必须“报到响

应，改变了以往街道“有人找找不到人或“找到人不解决问题”的局面。

2.强化了责任链条：它将责任落到了具体的部门和人头，使得基层的问题不再被

推诿。街道吹哨，相当于发出解决问题的信号和指令，报到单位则必须承接任务、

限时办理，形成了闭环管理，有助于提升工作效率和解决问题的实效性。

3.体现了以人民为中心的理念：该机制的目的是为了更精准、更便捷地为民服务。

通过快速响应基层的需求，能够及时解决群众的“急难愁盼”问题，增强群众的

获得感、幸福感、安全感，是践行服务型政府理念的生动体现。

它对于提升基层治理能力和政府服务效能可能带来的极影响主要有：

1.增强问题解决效率：通过建立快速联动机制，能够将问题在萌芽状态就地解决,

避免了多头跑、来回踢皮球的现象，大大缩短了问题解决周期，提高了行政效率。

2.促进部门协同联动：强制性的报到机制有助于打破部门间的壁垒，加强跨部门

的沟通、协作与配合，形成工作合力，共同解决复杂的基层问题。

3.提升基层治理效能：使基层政府能够更灵活、更有效地动员和整合各类资源，

提升了应对和解决各类社会事务及突发事件的能力，巩固了基层政权。

4.优化政府服务形象：更高效的服务、更实干的作风能够提升政府在群众心中的

形象，增强政府的公信力。同时，alsoservesasaformofstaffassessment

andimprovement,encouragingdepartmentstobettermeetpeoplesneeds.

5.推动治理体系现代化：这种机制是对传统治理模式的探索和改进，有利于推动

治理体系和治理能力现代化的进程，探索出更多符合实际、务实管用的治理方法。

总而言之，“街道吹哨、部门报到机制通过权责明确、响应迅速、协同高效的方

式，是提升基层治理能力和政府服务效能的一个有效途径，值得进一步推广和完善。

解析：

设计意图：

本题主要考察考生对基层治理新模式的理解能力、分析判断能力以及宏观思维和战

略意识。通过设置“街道吹哨、部门报到这一具体案例，引导考生思考基层治理中存

在的痛点（如部门壁垒、响应迟缓、责任不清等），并阐述该机制如何解决问题，以及

其潜在的极意义。

考察点：

1.理解深度：考生是否能准确把握该机制的核心内涵、运作方式及其与以往模式

的区别。

2.分析能力：能否透过现象看本质，分析该机制产生的原因（可能存在的治理问

题）、运作机制（街道、部门的角色与互动）以及其内在逻辑。

3.极思考：能否结合实际，预见并阐述该机制可能带来的多方面极影响，并

从效率、协同、治理能力现代化等多个维度进行论证。

4.语言表达：能否清晰、有条理、有条理地阐述自己的观点，并用恰当的词汇和

实例（如果可能）支撑论点。

评分要点：

•观点明确：对机制的理解和对其极影响的阐述是否清晰、准确。

•逻辑清晰：论述结构是否完整（如先解释再影响），论点之间的逻辑关系是否顺

畅。

•分析到位：对机制运作原理和极影响的分析是否深入，能否触及关键所在。

•内容全面：阐述的极影响是否涵盖多个方面（如效率、协同、形