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2025国考盘锦市机关党委岗位申论高频考点及答案
一、归纳概括类（共3题，每题15分）
1.题目（15分）：
盘锦市近年来在机关党建工作中，探索出多种创新模式，如“党建+网格化服务”“红色物业”“党员先锋岗”等。请根据给定材料，概括盘锦市机关党建工作创新的主要做法，并分析其取得的成效。要求：内容全面，条理清晰，不超过300字。
答案：
盘锦市机关党建工作创新的主要做法包括：一是推行“党建+网格化服务”，将党员下沉网格，解决基层难题；二是开展“红色物业”建设，提升社区治理效能；三是设立“党员先锋岗”，发挥党员模范作用。成效体现在：服务群众更精准，社区矛盾化解率提升20%；党员参与度增强，群众满意度达95%；党建引领作用凸显，基层治理体系更加完善。
解析：
本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼做法与成效，分点作答，突出创新性与实际效果。
2.题目（15分）：
给定材料显示，盘锦市部分机关单位在党建工作中存在党员教育形式单一、活动参与度不高等问题。请概括这些问题的主要表现，并提出改进方向。要求：问题与建议对应，语言精练，不超过350字。
答案：
主要表现：一是教育形式单一，以会议、文件为主，缺乏互动；二是活动参与度低，部分党员被动应付；三是考核机制不完善，缺乏激励。改进方向：创新教育方式，如线上学习、情景模拟；丰富活动载体，开展志愿服务、主题实践；完善考核体系，将参与情况纳入评优标准。
解析：
需结合材料中的负面案例，提出针对性改进措施，避免空泛化表述。
3.题目（15分）：
盘锦市机关党委在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中，收集到一些基层党员的意见建议。请归纳党员反映的主要问题，并分类整理。要求：分类清晰，条理准确，不超过300字。
答案：
主要问题分为三类：一是学习内容枯燥，理论联系实际不足；二是活动形式单一，缺乏吸引力；三是监督考核流于形式，效果不明显。分类整理：思想层面，学习内容需优化；实践层面，活动形式需创新；管理层面，监督考核需强化。
解析：
需准确提炼材料中的问题，按逻辑分类，体现条理性。
二、综合分析类（共2题，每题20分）
1.题目（20分）：
盘锦市机关党委在调研中发现，部分年轻党员对党建工作参与度不高，存在“躺平”心态。请分析产生这种现象的原因，并提出对策建议。要求：分析深入，建议可行，不超过400字。
答案：
原因：一是工作压力大，无暇参与；二是党建活动设计不吸引年轻人，形式老套；三是评价机制单一，缺乏精神激励。对策：一是优化时间安排，推行“弹性学时”；二是创新活动形式，如短视频宣讲、电竞党建；三是建立多元化评价体系，注重精神激励与成长空间。
解析：
需结合年轻群体特点，提出务实建议，避免口号式表述。
2.题目（20分）：
给定材料显示，盘锦市机关党建工作与业务工作存在“两张皮”现象。请分析问题表现，并说明如何推动两者深度融合。要求：分析透彻，措施具体，不超过400字。
答案：
问题表现：一是党建活动与业务脱节，党员在业务中作用不明显；二是考核标准分离，党建成绩难量化。融合措施：一是将党建目标融入业务指标，如设立“党员攻关小组”；二是开展“党建+业务”培训，提升党员专业能力；三是建立双向评价机制，业务成绩与党建表现挂钩。
解析：
需突出党建与业务结合点，措施需具有操作性。
三、提出对策类（共1题，25分）
1.题目（25分）：
盘锦市部分机关单位存在党建资源分配不均、基层力量薄弱的问题。请针对这一问题，提出具体解决措施。要求：措施有力，逻辑严谨，不超过500字。
答案：
一是优化资源调配，建立“党建资源池”，根据需求动态分配；二是加强基层队伍建设，选派优秀干部到薄弱单位挂职；三是开展“传帮带”活动，由经验丰富的党员指导新党员；四是引入社会力量，联合企业、高校提供专业支持；五是建立反馈机制，定期评估资源使用效果，及时调整。
解析：
需从资源、人员、机制等多维度提出系统性措施，避免单一化建议。
四、应用文写作类（共2题，每题25分）
1.题目（25分）：
盘锦市机关党委计划开展“党员志愿服务进社区”活动，请代为草拟一份活动方案，包括活动目的、内容、时间安排等。
答案：
盘锦市机关党委“党员志愿服务进社区”活动方案
一、活动目的
深化党建引领基层治理，发挥党员先锋模范作用，提升群众幸福感。
二、活动内容
1.环境整治：组织党员清理社区垃圾，美化公共区域；
2.法律援助：邀请律师开展法律咨询，解答群众疑问；
3.帮扶慰问：走访困难家庭，提供生活帮助。
三、时间安排
2025年5月1日至6月30日，每周六上午9:00-11:00。
四、保障措施
1.分片负责，每社区由5名党员包干；
2.建立信息台账，记录服务内容与成效；
3.活动结束后评选
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