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2025年工地门卫管理制度(4篇)

目录

1.工地门卫管理制度包括哪些方面

2.工地门卫管理制度重要性

3.工地门卫管理制度方案

4.工地门卫管理制度(4篇)

工地门卫管理制度是保障建筑工地安全、有序运行的重要组成部分，它涵盖了人员出入管理、物资进出控制、应急处理及日常维护等多个方面。

包括哪些方面

1.人员出入管理：规定门卫需核实进出工地的人员身份，确保非施工人员未经许可不得入内。

2.物资进出控制：门卫需对所有物资进行登记，防止盗窃和丢失，确保工地材料的有效使用。

3.车辆管理：对进出工地的车辆进行检查，防止非法运输和安全隐患。

4.应急处理：制定紧急情况下的应对措施，如火灾、事故等，门卫需能迅速响应并启动应急预案。

5.日常维护：保持门卫室整洁，确保通讯设备正常运行，维持工地出入口秩序。

重要性

工地门卫管理制度的重要性不容忽视，它直接关系到工地的安全和效率：

1.安全保障：有效防止非授权人员进入，降低盗窃、破坏等风险。

2.作业秩序：有序的物资管理有助于避免施工现场混乱，保证施工进度。

3.责任明确：通过制度规定，明确门卫职责，提升其责任感和执行力。

4.法律合规：符合国家关于建筑工地安全管理的相关法规，规避法律风险。

方案

1.培训教育：定期对门卫进行安全知识和应急处理技能培训，提高其专业素质。

2.制度公示：将管理制度清晰张贴于门卫室，确保所有人员知悉并遵守。

3.监督执行：设置定期巡查机制，检查门卫制度执行情况，对违规行为进行纠正和处罚。

4.技术辅助：利用监控系统、电子门禁等科技手段，增强门卫管理效能。

5.反馈机制：建立反馈渠道，鼓励员工对门卫管理工作提出建议和问题，持续优化制度。

通过上述方案的实施，工地门卫管理制度将得到强化，为工地安全提供坚实的保障。

工地门卫管理制度范文

第1篇建筑工地门卫管理制度（4）

建筑工地门卫管理制度(四)

一、门卫值班人员要坚守工作岗位,加强工作责任心,不与无关人员聊天,不得擅自离岗,做好记录。上班人员着装整洁,准时上班,严格执行交接班制度。

二、值班人员要做到勤巡视,勤检查,每夜不少于4~6次。节日期间更应重视加强巡检。

三、值班室无关人员请免入室,外来人员和来客必须按规定登记。按要求做好三簿登记和保管工作。

四、料、具外出必须持有出门证,无出门证的警卫人员权扣留不准放行。

五、外来车辆进入施工现场,须经值班领导同意。外出车辆务必听从指挥,冲洗干净后放可出入。

六、晚上十点关锁大门,早上六点开启大门。如有特殊情况,须向门卫讲明原因,征得同意后方可出入。

七、非机动车辆进入现场必须听从指挥,按指定地点停放车辆。

八、非现场工作人员免进施工现场,入场者必须戴好安全帽。

九、严禁材料流失,防止失窃,一旦发现照价赔偿且罚款,并开除出队。

十、车辆进出工地,应报安全警铃确保安全。

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第2篇工地门卫管理制度（7）

工地门卫管理制度(七)

1、门卫人员必须坚守岗位,不得随便离岗,有事外出需请假或交代他人看守方可离开。

2、门卫人员要严守职责,对外来人员要查清证件,做好登记手续,发现嫌疑人员,及时汇报。

3、门卫人员对不办理登记或不听劝阻硬闯入者,有权拒绝接待或驱逐出去。

4、门卫人员要注意用火用电,确保安全。

第3篇工地门卫保安管理制度

一、目的

为全力做好项目工地现场安全保卫工作,保障工地现场秩序治安良好工地项目财物不受损失、无火灾事故案件、施工工期顺利有序进行及工地施工现场人、财、物的安全,特制订本管理制度。

二、指导思想

整个安全保卫工作以保障工地安全顺利施工为前提,结合施工现场的情况进行安全防范,重点突出施工现场的防火、防盗和防自然灾害和防破坏,以“四防”为中心,确保施工过程中不受外来因素的干扰,为工程顺利开展创造良好的治安环境。

三、工作目标

1、安全工作目标:杜绝重大治安案件、防范重大治安事故案件,保障人身、项目财产安全和工程项目工期的顺利进行。

2、生产保卫目标:杜绝产生人为破坏,大型设备和设施在存放和安装直至交工期间不发生被盗事件。

3、治安保卫目标:杜绝发生盗窃和