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2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及答案.docx

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    2025年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师题库及答案

    一、理论知识部分

    1.单选题（每题1分，共20题）

    ()岗位规范的核心内容是？

    -A.岗位劳动规则

    -B.岗位工作内容

    -C.岗位任职资格

    -D.岗位环境条件

    答案：A

    解析：岗位规范是对岗位的劳动条件和劳动环境的统一规定，其核心内容是岗位劳动规则（包括时间规则、组织规则、岗位规则等），而岗位工作内容属于工作说明书范畴。

    ()下列哪项不属于外部招聘的优点？

    -A.带来新思想、新方法

    -B.激励内部员工

    -C.选择范围广

    -D.降低培训成本

    答案：D

    解析：外部招聘需投入更多时间和成本进行背景调

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