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2025国考兴安盟预算管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目：

兴安盟某旗近年来在预算管理方面存在一些突出问题，如预算编制不够科学、执行过程随意调整、绩效管理不到位等。请根据给定材料，归纳总结该旗预算管理中存在的主要问题，并简要分析问题产生的原因。（要求：条理清晰，语言精练，不超过300字）

答案：

该旗预算管理存在的主要问题包括：一是预算编制粗放，未充分调研测算，导致收支不匹配；二是执行调整频繁，超预算支出审批不规范；三是绩效管理缺失，资金使用效益低；四是监督机制不健全，存在违规挪用现象。问题产生原因：一是部门协同不足，信息共享不畅；二是制度执行松散，责任主体不明确；三是信息化水平低，数据支撑不足；四是问责力度弱，缺乏有效约束。

解析：

本题考查对材料信息的准确提炼和归纳能力。作答需紧扣“预算管理问题”和“原因分析”两个核心，避免主观臆断，确保答案与材料一致。

2.题目：

兴安盟某苏木在推动乡村振兴中，通过预算资金支持特色产业发展。请根据给定材料，概括该苏木在预算资金分配和使用方面的创新做法。（要求：全面、客观，不超过350字）

答案：

该苏木在预算资金分配和使用方面的创新做法包括：一是“一村一策”精准分配，结合苏木产业特点细化预算指标；二是引入第三方评估，动态调整资金投向；三是推行“先建后补”模式，激发项目积极性；四是建立风险防控机制，确保资金安全高效。这些做法有效提升了预算资金使用效益，促进了乡村产业发展。

解析：

本题侧重考察对政策创新点的把握能力。作答需聚焦“创新做法”，避免泛泛而谈，结合材料中的具体案例或制度设计展开阐述。

3.题目：

兴安盟某县在预算公开过程中，存在公开内容不全面、形式单一等问题。请根据给定材料，归纳该县预算公开工作的主要不足。（要求：条理清晰，不超过300字）

答案：

该县预算公开工作存在的主要不足：一是公开内容不完整，涉密项目占比过高；二是公开形式单一，仅依靠政府网站，群众参与度低；三是更新不及时，数据滞后；四是解读不到位，专业术语多，群众理解困难。这些问题导致预算公开的透明度和实效性不足。

解析：

本题考察对政策执行短板的识别能力。作答需紧扣“预算公开”这一主题，结合材料中的具体现象或群众反馈进行分析。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目：

兴安盟某旗推行“零基预算”改革，但部分部门反映改革增加了工作负担。请结合给定材料，分析“零基预算”改革在兴安盟推行的利弊。（要求：分析深入，逻辑清晰，不超过400字）

答案：

“零基预算”改革的利：一是打破传统预算模式，消除“基数依赖”，提高资金配置效率；二是强化部门协同，促进资源整合；三是倒逼部门优化支出结构，提升预算科学性。利弊：弊端在于改革初期工作量大，需大量人力物力摸底测算；部分部门适应难，担心预算削减；信息化支撑不足时，易流于形式。总体而言，利大于弊，但需循序渐进，加强配套措施。

解析：

本题考查对政策利弊的辩证分析能力。作答需客观评价政策效果，既肯定优势，也要指出潜在问题，并提出改进方向。

2.题目：

兴安盟某部门反映，预算绩效管理中“重分配、轻监督”现象突出。请结合给定材料，分析该问题产生的原因及危害。（要求：分析透彻，逻辑严谨，不超过400字）

答案：

问题产生原因：一是制度设计不完善，缺乏刚性约束；二是监督力量薄弱，审计、财政等部门协同不足；三是绩效结果运用不充分，未与预算安排挂钩。危害：一是导致资金使用低效，浪费公共资源；二是削弱预算权威性，影响政策落实；三是滋生腐败风险，损害政府公信力。必须强化全过程绩效管理，确保资金发挥最大效益。

解析：

本题侧重考察对政策执行障碍的深度分析能力。作答需结合材料中的制度缺陷或现实困境展开，避免空泛议论。

三、提出对策类（共2题，每题20分）

1.题目：

兴安盟某旗预算执行随意调整现象较为严重，影响了财政资金使用效益。请结合给定材料，提出解决该问题的具体措施。（要求：措施具体、可行，不超过500字）

答案：

解决预算执行随意调整问题的措施：一是完善预算调整审批制度，明确调整范围和权限，严禁无预算或超预算支出；二是加强部门协同，建立预算执行会商机制，避免各自为政；三是强化信息化监管，实时监控预算执行动态，及时预警异常情况；四是加大问责力度，对违规调整行为严肃追责；五是加强政策宣传，提升部门预算意识，推动依法依规用款。

解析：

本题考查问题解决能力。作答需从制度、技术、监督等多维度提出对策，确保措施具有针对性和可操作性。

2.题题：

兴安盟某苏木在预算绩效管理中，存在“重结果、轻过程”的问题。请结合给定材料，提出优化该苏木绩效管理工作的具体建议。（要求：建议合理、可行，不超过500字）

答案：