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2025黑龙江佳木斯市总工会招聘工会社会工作者笔试参考题库及答案解析

适用岗位：工会社会工作者（14人招聘岗）

考核重点：工会法律法规、职工权益维护、劳动关系协调、工会实务操作

一、单项选择题（每题2分，共30分）

根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的（）组织

A.盈利性

B.群众性

C.行政性

D.公益性

答案：B

解析：《工会法》第二条明确规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，这是工会的核心属性。

职工认为用人单位侵犯其劳动权益而申请劳动争议调解，调解应当自受理申请之日起（）内结束

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：A

解析：《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，调解达成协议的，应当制作调解协议书；调解不成的，应当在受理申请之日起15日内结束。

下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）

A.职工严重违反规章制度的

B.职工患病在规定医疗期内的

C.职工被依法追究刑事责任的

D.职工同时与其他单位建立劳动关系的

答案：B

解析：《劳动合同法》第四十二条明确，职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

工会组织建设中，企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.15

B.20

C.25

D.30

答案：C

解析：《工会法》第二十四条规定，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

集体协商双方代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表

A.1

B.2

C.3

D.4

答案：C

解析：《集体合同规定》第十九条明确，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表，体现协商的公平性。

新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的，其工会会费缴纳标准应当（）

A.高于传统行业职工

B.低于传统行业职工

C.按照灵活就业特点合理确定

D.与企业管理层一致

答案：C

解析：针对新就业形态劳动者的工作特性，工会会费缴纳需兼顾灵活性与公平性，按其收入状况和就业形式合理制定标准。

职工因工负伤被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金的标准为（）个月的本人工资

A.6

B.7

C.8

D.9

答案：B

解析：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。

工会开展劳动监督检查时，有权查阅、复制与劳动有关的资料，用人单位应当（）

A.拒绝提供

B.选择性提供

C.如实提供

D.延迟提供

答案：C

解析：《工会法》第二十六条规定，工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助，如实提供相关资料。

下列不属于职工福利范畴的是（）

A.职工食堂

B.防暑降温费

C.加班工资

D.职工疗养

答案：C

解析：加班工资属于劳动报酬的组成部分，而职工食堂、防暑降温费、职工疗养均属于用人单位提供的福利待遇。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）内，应当作出受理或者不予受理的决定

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

答案：B

解析：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

工会帮助、指导职工与用人单位签订劳动合同，其核心目的是（）

A.提高签约效率

B.规范用工关系

C.减少用工成本

D.简化签约流程

答案：B

解析：工会指导签订劳动合同，旨在明确双方权利义务，规范劳动关系，预防劳动争议。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，工会可以督促用人单位支付，拒不支付的，工会可以（）

A.直接代付报酬

B.申请支付令

C.吊销营业执照

D.责令停产停业

答案：B

解析：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，工会可协助或代为申请。

基层工会委员会每届任期（）年

A.2-3

B.3-5

C.5-7

D.7-10

答案：B

解析：《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

下列关于女职工特殊保护的说法，错误的是（）

A.不得安排女职工从事矿山井下作业

B.怀孕女职工不得加班加点

C.哺乳期女职工不得延长工作时间

D.不得安排女职工