2025年外科护理培训计划.pdfVIP

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

篇一：外科护理培训计划

外科护理人员业务学习计划

一、1—2年护士培训计划:

1、巩固专业思想,树立良好的医德、医风及职业道德.

2、巩固基础医学理论及护理专业知识，熟练掌握肝胆外科各种常见

疾病的治疗和护理。

3、能熟练掌握心肺复苏、吸氧等最基础的技术操作及晨间护理、晚

间护理、卧床病人更换床单等基础护理操作。

4、熟练掌握各班岗位职责及临床护理工作。

5、完成护理部规定的每月考核内容,书写、读书笔记每季度

1篇.

6、安排护师以上人员进行带教,一年一次业务学习（电子版课件）、

业务查房，定期理论考试及操作考试.表1:

二3—5年护士培训计划：

1、．熟悉本科疾病的护理常规及健康教育知识，还有专科疾病的理论知识、护理要点。

2、能掌握肝胆外科常用药品剂量及毒性反应.

3、能熟练掌握肝胆外科常见病、多发病护理及围手术期护理。4、由高年资护士进行传、

帮、带，定期进行一次业务学习，业务查房、理论考试及操作考试。5、给实习生讲课,两月

一次。6、掌握护理文书书写。

7、熟练掌握《护理管理手册》，《优秀护理服务示范工程》册。8、提高外语水平，每年交

两篇外语读书笔记.表2：

三、护师培训计划：

1、掌握本专科重症监护病人护理知识，能掌握常用抢救技术、密切配合抢救工作。

2、年终每人写论文一篇以上交护理部。

3、完成对新护士、实习护士、进修生实习的带教工作。5、定期组织业务学习、业务查房。

6、提高外语水平，每年交两篇外语读书笔记。7、有计划安排参观学习，外出进修。8、任

命组长为孙艳，负责组织、督导.表3:

四、副主任护师培训计划:

1、具有课堂教学及临床带教能力能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊.

2、达到副主任护师的任职条件。

3、难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力。

4、有计划地选送到院外对口短期学习。5、每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

6、提高外语水平，每年交一篇外语读书笔记.7、年终每人写论文一篇以上交护理部。表

4：篇二：2015年普外科护士分层次培训计划

2015年普外科护士分层次培训计划

百学须先立志。——朱熹

根据护理部相关规定,结合我科实际情况，特制订2015年护士培训计划如下篇三：2012年

外科护理人员培训计划

2012年外科护理人员培训计划

一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：

1、每月集中组织一次护理业务学习，其余时间以自学为主。

2、每月组织一次护理查房。

3、每月进行一次护理基础理论知识考试；每月组织护理技术操作考核一次.

4、参加医院组织的各项学术讲座和三基理论考试与操作考试。

5认真学习护理核心制度和50项护理技术操作内容以及外科护理常规。

二、根据年资不同,对各级护理人员的培训要求：

（一）新上岗护理人员的培训计划:

1.要求：以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术.

能熟练掌握基础护理操作。

2.培养目标：

（1）加强职业道德教育，树立专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养，养成良好的

工作作风。

（2）学习院内各项规章制度和相关法律法规。

（3)与临床实践相结合抓好“三基”训练，掌握各项护理操作规程.

（4）明确临床