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2025年人力资源招聘兼职合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源招聘咨询服务事宜，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与目标

1.1乙方同意作为兼职顾问，根据甲方提出的招聘需求，在约定的服务期限内，为甲方提供人力资源招聘相关的咨询服务。

1.2具体服务内容包括但不限于：根据甲方提供的岗位描述，通过网络渠道、人才库资源等途径进行候选人搜寻与筛选；对初步筛选出的候选人进行电话沟通或初步面试，评估其与岗位的匹配度；向甲方推荐符合要求的候选人，并提供相应的候选人评估报告；根据甲方安排，参与候选人与甲方的面试过程，提供协调与支持；维护甲方指定的招聘渠道或人才库。

1.3甲方委托乙方服务的岗位为：[请填写具体岗位名称或类别]，服务周期自[请填写起始日期]起至[请填写终止日期]止，或直至本合同约定的目标达成。

第二条服务方式与协作

2.1乙方应在接到甲方明确的招聘需求后，按照甲方要求的标准和流程开展工作。

2.2乙方应与甲方指定的联系人保持沟通，及时汇报工作进展，并根据甲方的要求调整工作安排。

2.3甲方应向乙方提供必要的招聘信息、岗位说明书、公司情况介绍等资料，并配合乙方开展候选人面试等工作。

2.4双方沟通主要通过电话、电子邮件或其他约定的通讯方式进行。

第三条服务报酬与支付

3.1服务报酬的计算方式为：[请选择并填写具体的报酬结构，例如：按项目固定收费人民币____元；或按成功推荐人数收费，每成功推荐一名符合要求的候选人，甲方支付乙方人民币____元（含底薪____元/月，佣金____元/人）；或按乙方实际工作时间计费，每小时人民币____元，每月总计不超过____小时]。

3.2甲方应于[请填写支付时间，例如：每月10日]前，支付乙方上一月的服务报酬。

3.3甲方支付服务报酬前，有权根据合同约定对乙方的服务质量进行评估，评估不合格的，甲方有权扣除相应比例的服务费。

3.4乙方应在收到甲方支付的服务报酬后，向甲方开具合法有效的发票（具体税种和发票类型由双方协商确定）。

3.5甲方应将服务报酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名：[请填写乙方姓名]

开户行：[请填写乙方开户银行]

账号：[请填写乙方银行账号]

第四条保密义务

4.1乙方在服务期间及服务结束后[请填写年限，例如：二]年内，应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密（包括但不限于客户信息、薪酬福利方案、内部管理资料、运营数据等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、披露或用于服务甲方以外的任何目的。

4.2乙方应对在服务过程中接触到的候选人个人信息严格保密，仅能用于履行本合同约定的招聘服务，不得非法买卖、泄露或用于其他非法用途。乙方应确保遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律法规。

4.3未经甲方书面同意，乙方不得将任何涉及甲方的商业信息或候选人信息用于与甲方竞争的业务或向第三方提供。

第五条知识产权

5.1乙方在履行本合同过程中，为甲方创作的具体工作成果（如候选人推荐报告、面试评估记录等）的知识产权，在甲方付清所有服务报酬后，归甲方所有。

5.2除甲方拥有的知识产权外，乙方保留其在履行本合同过程中独立创作的、与甲方业务无关的任何其他成果的知识产权。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

(1)有权监督乙方履行合同的情况，并对其服务质量进行评估。

(2)应按照合同约定及时向乙方提供必要的信息和资料，并配合乙方开展相关工作。

(3)应按照合同约定及时足额支付乙方服务报酬。

(4)有权要求乙方遵守相关法律法规及行业规范。

6.2乙方的权利与义务：

(1)有权按照合同约定获取服务报酬。

(2)应按照合同约定的服务内容和标准，勤勉、尽责地完成招聘服务任务。

(3)应自行安排工作时间和工作地点，确保能够按时完成合同约定的工作目标。

(4)应遵守国家法律法规及行业规范，维护甲方声誉。

(5)应遵守本合同第四条约定的保密义务。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。

7.2发生下列情况之一时，守约方有权书面通知对方解除本合同：

(1)一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后[请填写天数，例如：三十]日内仍未纠正的。

(2)乙方不具备履行合同所需的能力或资格的。

(3)甲方未能按时支付服务报酬，经乙方书面催告后[请填写天数，例如：三十]日内仍未支付的。

(4)出现不可抗力事件，致使合同目的无法实现的。

7.3本合同约定的服务期限届满