瑜伽馆总部考勤管理办法.doc

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瑜伽馆总部考勤管理办法

一、总则

本办法旨在规范瑜伽馆总部全体员工的考勤行为，确保工作秩序的正常运行，提高工作效率，实现瑜伽馆的经营目标与文化理念。通过公平、公正、透明的考勤管理，保障员工权益，促进团队协作与沟通，同时契合瑜伽馆扁平化管理模式，让信息流通更加顺畅。本办法适用于瑜伽馆总部所有全职员工。

二、考勤组织与职责

1.人力资源部门：作为考勤管理的核心部门，负责制定、完善与解释考勤管理制度；收集、整理、统计和分析员工考勤数据；处理员工考勤异常情况，并定期向管理层汇报考勤情况。

2.各部门负责人：负责本部门员工考勤的日常监督与管理；及时向人力资源部门反馈本部门员工的考勤问题；协助