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2025年学校考核制度汇编15篇

目录

1.学校制度有哪些

2.学校制度内容是什么

3.学校制度规范

4.学校制度重要性

5.学校考核制度15篇

有哪些

学校的考核制度是教育管理的核心组成部分，它包括了对学生、教师以及课程的多元化评价方式。

内容是什么

1.学生考核：主要关注学业成绩，但不仅仅是考试分数，还包括课堂参与、作业完成情况、团队合作和项目展示等。此外，学生的品德行为、体育活动和课外实践也纳入评估范围。

2.教师考核：侧重教学效果和专业发展，如教学质量、学生反馈、教学创新、学术研究和教师参与社区服务的情况。

3.课程考核：课程的设置、教学大纲、学生满意度和课程目标达成度是评估重点，旨在确保教育质量和课程的持续改进。

规范

考核制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保所有参与者都能接受到公正的评价。具体操作上，应设定明确的考核标准和流程，避免主观偏见，及时反馈考核结果，以便于师生调整策略。此外，考核制度应定期审查和更新，以适应教育环境的变化。

重要性

有效的考核制度对学校运营至关重要。它不仅激励学生积极学习，促进教师专业成长，还为课程优化提供依据。通过考核，学校能识别出教学中的优点和不足，进而制定有针对性的改进措施。更重要的是，一个健全的考核制度有助于建立良好的学风，营造健康向上的学习氛围，从而提升整个学校的教育质量。

学校考核制度范文

第1篇学校班主任工作考核制度

为了加强学校管理，调动班主任的工作积极性，实行班主任工作量化考核，在上级停发班主任补贴，学校经济十分困难的情况下，决定从勤工俭学中抽出部分资金给班主任以奖励。

一、量化考核内容

1、班级成绩（35%）分期中期末两次量化，期中占10%，期末占25%；主要以班级上线比率为依据计算，计算方法是：实际上线人数除以应上线人数得出上线率，再乘以所占比例得出分数。

2、纪律（20%）满分为20分，班级纪律可以倒扣分，扣完本项得分后可再倒扣10分。各周得分合计除以周数得出本学期该班的平均得分，以得分最高的班级为满分代入计算出本项得分。以下3-6项的计算方法类同。

①打架斗殴由学部处理的，每次扣1分，严重的如需到医院检查的每次扣2分；由学校处理的或者报送派出所处理的每次扣3分；

②课间纪律，出现追跑打闹或者起哄、趴在阳台或聚在教室门口吵闹，由学部检查发现的每次扣0.5分，由校长检查发现的每次扣1分；大声喧哗的，发现个别学生拖着长声大声喧哗的班级每次扣1分；发现将篮球、足球、排球等放在教室的扣该班1分并予以没收。

③上操纪律，无特殊情况下每出现1人不上操扣0.1分，体育教师的上操记录上每出现一次达不到上操要求的扣1分；

④午睡纪律，凡是在学校午睡情况记录上出现纪律不是良好的班级，每天次扣0.5分，纪律差的班级每次扣1分。

⑤晚睡纪律，凡是被值班人员记录在值班记录册上的违纪学生，每生次扣0.5分；

⑥旷课、迟到、早退的，由任科教师、学部检查出的迟到、早退的学生每人次扣0.5分，旷课的每人次扣1分；学校查处的加倍扣分。

⑦其它由学部以上处理的违纪事件，根据情节轻重酌情扣分。

3、卫生（15%）各班的卫生区、教室卫生，要天天大扫，保持经常，如发现忘记打扫或者打扫不干净的每发现一次扣1分；教室内保持干净，张贴物悬挂整齐，达不到要求的每次每项扣0.5分，墙报栏内容每学期更换三次，墙报栏内无内容或没张贴满的每次检查扣2分；从阳台上和窗户向外倒水的每发现一次扣1分；使用塑料袋打饭菜的每生次扣0.5分，

4、收费（15%）每次收费在规定时间内完成并结清的得满分，每提前完成1天加0.5分，每拖后1天扣0.1分；下次收费在得分的基础上继续计算。如出现班主任私自以任何理由向学生收费的轻者每次扣5分，情节严重的从总分中扣20-50分，且退还学生的交费并承担相关的责任。

5、学生巩固率（10%）以起始学期为基数，每辍学一名学生扣该班2分，因学生调皮违纪由学部决定由家长领回教育的扣1分；如出现因学生学习差、因家庭困难收费拖交、违反纪律或其他原因为由班主任私自把学生激走或赶走的，又动员回校的不扣分，因此辍学的每人次扣3分；辍学不及时向学校汇报的每生扣4分，辍学多的可以倒扣分。

6、安全及学校财产（5%）在本学期本班级无出现学生伤亡事故的，班内学校财产完整无损的得满分；每出现一人次受伤事故扣1分，班内出现重大伤亡事故及其大事故的一票否决，不发任何奖励并追究其责任；班内学校物资损坏没有及时赔偿更换的