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2025年大学毕业员工合同范本
员工劳动合同书
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方为即将于年月毕业的高等院校应届毕业生，甲方愿意为乙方提供实习及就业机会，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，双方均可提前通知对方解除本合同。
第二条工作内容与岗位
甲方根据乙方所学专业及个人能力，安排乙方在部门担任职务（以下简称“岗位”）。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，并完成甲方分配的各项任务。
第三条工作时间
乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整，乙方应予以配合。
第四条劳动报酬
乙方在试用期期间的月工资为人民币元；试用期满后，月工资为人民币元。
甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
甲方将为乙方提供绩效奖金、节日补贴、高温补贴等福利，具体标准以甲方规章制度为准。
第五条社会保险与福利
甲方将为乙方缴纳市社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），具体缴纳比例以当地政策为准。
乙方享有带薪年假、婚假、产假等法定假期，具体天数及申请流程以甲方规章制度为准。
甲方将为乙方提供（如：培训机会、住房补贴、员工福利等等）。
第六条培训与发展
甲方将为乙方提供岗前培训及在职培训，帮助乙方快速适应岗位要求。
乙方享有参加各类专业培训及学习深造的机会，具体以甲方培训计划为准。
乙方在培训期间的表现将作为其职业发展的重要参考依据。
第七条服务期与违约金
为保障甲方的合法权益，乙方承诺在本合同期内不得擅自离职或违约解除合同。
若乙方在合同期内单方面解除合同，需提前日以书面形式通知甲方，并承担相应的违约责任。违约金为人民币元。
若乙方违反职业道德、泄露商业秘密或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
第八条劳动纪律
乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理。
乙方应爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。
任何违反劳动纪律的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第九条合同的变更、解除与终止
经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章后生效。
在合同期内，若出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的解除情形，双方均可依法解除合同。
合同期满后，双方可协商续签合同，如不再续签，本合同自动终止。
第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
第十一Mongolia条签署生效
甲方：
法定代表人：
日期：年月日
乙方：
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