2025年团队精神测试大集合.pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.简单地说，合作是：√

A凝成团队的行动

B凝成企业的行动

C凝成组织的行动

D凝成部门的行动

正确答案：A

2.下面不是不合作的表现的是：√

A明哲保身

B怕担责任

C有成就感

D爱发牢骚

正确答案：C

3.管理就是要：√

A使得员工都发挥其价值

B使得每个人都发挥其价值

C使得中层管理者都发挥其价值

D使得高层管理者都发挥其价值

正确答案：B

4.“分裂繁殖制度”的提出者是：√

A丰田

B联想

C微软

D格兰仕

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

正确答案：D

5.下面是让团队实现合作的治标方法的是：√

A成为规章制度的抵抗者

B成为规章制度的反抗者

C成为规章制度的迎合者

D成为规章制度的破坏者

正确答案：C

6.下面对于“只有合作才能够实现1＋1＞2”的理解不正确的是：√

A如果不合作，1就是1

B只有合作，才能够实现1＋1＞2

C如果不合作，2就是2

D只要合作，就一定能够实现1＋1＞2

正确答案：D

7.一个人能力的施展是在：√

A同一的阶段下表现出来的

B不同的阶段下表现出来的

C每一阶段中表现出来的

D任何的阶段中表现出来的

正确答案：B

8.不合作的后果由轻到重，依次呈现的，即：√

A缺乏成就感——怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工的

状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

B怕担责任，爱发牢骚——会对团队和自己都缺少承诺——缺乏成就感——从业状态——怠工的

状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

C怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——怠工的状态——从业

状态——自我价值得不到淋漓尽致地发挥

D怕担责任，爱发牢骚——缺乏成就感——会对团队和自己都缺少承诺——从业状态——怠工

的状