2025年商业行为准则.pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

商业行为准则

商业行为准则的目的

本商业行为准则旨在帮助××××公司公司以及××××公司人的道德标准。它总结

了××××公司以及××××公司人所遵循的许多法则。然而，通过阐述我们作为×

×××公司人所共享的道德价值观念，这部准则超出了法律的最低要求。

这部准则不是一份合同，也不是涵盖全世界各地的××××公司人可能遇到的每一

情形的综合手册指南。它只是一份表明基本观点，强调主要问题，说明××××公

司政策的来源的指南，以帮助你做出使你和××××公司都感到自豪的决定。

责任和职责

作为××××公司人，我们每一个人都有责任确保我们的行为符合本商业行为准则

以适用于我们工作的法律。如果你对违法或不道德的行为有任何问题或疑虑，应

与管理部门或道德专线核实。牢记：不遵守本准则和法律将导致与违反行为相应

的纪律处分，直至解聘。每位××××公司人都应通读本商业行为准则，但是除

了我们每人自己，没有一部准则能够保证合乎道德的行为。

经理的追加责任

××××公司的经理应在其言行上依据我们的道德行为标准进行领导如果你是一。

位经理，你有责任促进开放的和诚实的双向交流。经理必须是尊敬与体贴每一同

仁的积极分子和表率。你还应审慎注视已发生的不道德或违法行为的迹象。如果

你对不道德或违法活动心存疑虑存有担忧，应采取适当的、一致性的行动，并且

通知你的经理、法律部或道德专线。

对××××公司人的责任：

我们尊重每一位××××公司人的尊严。

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

尊重不渝

任何时候我们都将以尊重的和公正的态度互相对待彼此，所谓“己所不欲、勿施

于人”。我们将尊重来自于全世界不同个人的差异。雇佣决定应基于商业原因，

例如资格、才能及成就，并且遵守国家的和地方的劳动法规。

骚扰

言语、身体或视觉上的侮辱、骚扰或冒犯的行为是不被接受的。实例包括基于种

族或民族特征的言辞不恭以及不受欢迎的性接近。当同事的行为使你或其他人不

舒服，我们鼓励你大胆说出来。当骚扰发生时及时报告。

安全与健康

所有××××公司人有责任遵守安全与健康规则及惯例以保持一个安全的工作环

境。你有责任立即向主管或其他受委任的人报告事故、伤害以及不安全的设备、

习惯或条件。××××公司承诺保持安全的工作环境。

为了保证所有员工的安全，我们每一人必须在不受可能会阻碍我们安全有效地进

行工作活动的条件得到保障的情况下上班。严禁威胁、暴力或肢体恐吓的行

为。

对客户和消费者的责任

××××公司为使其客户满意而存在。

产品质量与安全

为保持××××公司宝贵的声誉遵守我们的，质量工艺流程与安全规定是至关重要

的。当我们发送产品或提供服务未能达到××××公司的标准时，我们就损害了我

们良好的声誉。

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

销售和营销

我们依靠我们的诚实与正直与我们的客户建立长期关系。我们所有的营销与广告

应准确与真实。蓄意的误导性信息、对重要事实的遗漏或对竞争者出售的商品做

出虚假的评断是永远不可接受的。

我们只能合法地、道德地获取生意。贿赂或回扣都是不可接受的。有关客户礼物、

旅行与招待的指导性原则见在本准则的利益冲突部分。

客户信息

如同保护我们自己的信息一样，认真保护敏感的、保密的或机密的客户信息。只

有那些需要知道的人才能获得机密信息