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2025国考南京市机关事务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分45分）

1.综合分析题（15分）

假设你作为南京市机关事务管理局工作人员，请根据给定材料，分析当前南京市机关事务管理中存在的突出问题和原因，并提出改进建议。

材料：

材料一：近年来，南京市机关事务管理局在办公场所管理、公务用车保障、会议服务等方面取得了一定成效，但仍有部分环节存在不足。部分办公场所存在老旧设施、资源利用率不高的问题；公务用车管理不够精细，存在闲置浪费现象；会议服务流程不够优化，效率有待提升。

材料二：部分单位反映，办公场所分配不合理，导致部分人员长时间在拥挤环境中工作，影响工作效率。公务用车使用过程中，存在超范围使用、公车私用等现象。会议服务缺乏个性化定制，无法满足不同层次、不同类型会议的需求。

材料三：南京市机关事务管理局近年来加大了办公场所改造力度，但改造进度与实际需求存在差距。公务用车管理部门在车辆调度、使用监管等方面存在漏洞。会议服务部门缺乏专业人才，服务意识不强。

材料四：部分市民反映，机关事务管理不够透明，缺乏有效监督机制。部分单位在公务用车使用、会议服务等方面存在浪费现象，影响政府形象。

要求：

（1）准确概括当前南京市机关事务管理中存在的突出问题。（8分）

（2）分析问题产生的原因。（7分）

（3）提出改进建议。（10分）

2.归纳概括题（15分）

根据给定材料，概括南京市在推动机关事务管理创新发展方面的主要做法和成效。

材料：

材料一：南京市机关事务管理局近年来积极探索机关事务管理创新发展模式，推动管理服务向精细化、智能化方向发展。通过引入信息化管理平台，实现了办公场所、公务用车、会议服务等方面的数字化管理，提高了资源利用效率。

材料二：南京市机关事务管理局开展了一系列创新实践。在办公场所管理方面，推行“共享办公”模式，提高了空间利用率。在公务用车管理方面，引入智能调度系统，实现了车辆精准匹配。在会议服务方面，开发智能会议系统，提升了会议效率。

材料三：南京市机关事务管理局还注重加强与其他部门的合作，推动机关事务管理与其他领域的深度融合。例如，与住建部门合作推进绿色办公，与科技部门合作推动智慧办公，取得了显著成效。

材料四：南京市机关事务管理局通过开展创新培训、设立创新基金等方式，激发干部职工的创新活力。目前，已形成一批具有南京特色的机关事务管理创新成果，并在全国范围内得到推广。

要求：

（1）概括南京市在推动机关事务管理创新发展方面的主要做法。（8分）

（2）概括南京市机关事务管理创新发展取得的成效。（7分）

3.综合分析题（15分）

假设你作为南京市机关事务管理局工作人员，请根据给定材料，分析南京市在推进机关事务管理绿色化发展方面的主要做法和成效，并提出进一步推动绿色化发展的建议。

材料：

材料一：南京市机关事务管理局近年来积极推进机关事务管理绿色化发展，取得了显著成效。通过推广绿色办公理念，减少了纸张消耗，降低了能源消耗。

材料二：南京市机关事务管理局在办公场所建设方面，推行绿色建筑标准，采用节能环保材料，降低了建筑能耗。在公务用车管理方面，推广新能源汽车，减少了尾气排放。

材料三：南京市机关事务管理局还积极开展绿色办公宣传，通过举办绿色办公培训、发布绿色办公指南等方式，提高了干部职工的绿色环保意识。

材料四：南京市机关事务管理局与环保部门合作，建立了绿色办公考核评价体系，将绿色办公成效纳入绩效考核，推动了绿色办公的深入开展。

材料五：市民反映，近年来南京市机关事务管理的绿色化程度不断提高，政府部门的环保意识明显增强，为全社会树立了榜样。

要求：

（1）分析南京市在推进机关事务管理绿色化发展方面的主要做法。（8分）

（2）分析南京市机关事务管理绿色化发展取得的成效。（7分）

（3）提出进一步推动绿色化发展的建议。（10分）

第二部分：提出对策类（共1题，满分25分）

4.提出对策题（25分）

假设你作为南京市机关事务管理局工作人员，请根据给定材料，针对当前南京市机关事务管理中存在的问题，提出具体的改进措施，并说明理由。

材料：

材料一：近年来，南京市机关事务管理局在办公场所管理、公务用车保障、会议服务等方面取得了一定成效，但仍有部分环节存在不足。部分办公场所存在老旧设施、资源利用率不高的问题；公务用车管理不够精细，存在闲置浪费现象；会议服务流程不够优化，效率有待提升。

材料二：部分单位反映，办公场所分配不合理，导致部分人员长时间在拥挤环境中工作，影响工作效率。公务用车使用过程中，存在超范围使用、公车私用等现象。会议服务缺乏个性化定制，无法满足不同层次、不同类型会议的需求。

材料三：南京市机关事务管理局近年来加大了办公场所改造力度，但改造进度与实际需求