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2025国考大庆市财务管理岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题10分）

1.题目：

大庆市某国有企业在财务管理中面临预算执行效率不高、资金使用不合理等问题。请根据给定材料，概括制约大庆市国有企业预算管理效率的主要问题，并分析其产生的原因。（材料略）

答案：

大庆市国有企业预算管理效率不高，主要体现在以下三个方面：

（1）预算编制不够科学合理。部分企业预算编制缺乏前瞻性，未充分考虑市场变化和业务发展需求，导致预算与实际执行偏差较大。

（2）预算执行过程控制不严格。部分企业预算执行过程中存在“拍脑袋”决策、随意调整预算等现象，缺乏有效的监督机制。

（3）预算评价考核机制不完善。部分企业预算评价过于形式化，未将预算执行结果与绩效考核挂钩，导致责任落实不到位。

产生这些问题的原因主要有：

（1）企业内部管理机制不健全，缺乏专业预算管理人员和培训体系。

（2）外部监管力度不足，相关部门对国有企业预算管理的指导和支持不够。

（3）企业员工预算意识淡薄，未形成全员参与预算管理的文化氛围。

2.题目：

大庆市近年来推动中小企业数字化转型，但财务管理方面仍存在诸多挑战。请根据给定材料，概括大庆市中小企业在财务管理数字化转型中面临的主要困难。（材料略）

答案：

大庆市中小企业在财务管理数字化转型中面临的主要困难包括：

（1）资金投入不足。部分中小企业缺乏足够的资金用于购买财务软件、升级硬件设备等，制约了数字化转型的推进。

（2）人才短缺。中小企业普遍缺乏既懂财务又懂信息技术的复合型人才，难以有效推动数字化转型。

（3）数据安全风险。部分中小企业对数据安全问题重视不够，缺乏完善的数据防护措施，存在数据泄露风险。

（4）传统管理模式惯性。部分中小企业员工习惯于传统手工记账方式，对数字化工具接受度不高，转型阻力较大。

3.题目：

大庆市某金融机构在风险控制方面存在漏洞，导致近年来不良贷款率上升。请根据给定材料，概括该金融机构在风险控制方面存在的不足。（材料略）

答案：

该金融机构在风险控制方面存在的不足主要体现在：

（1）风险识别能力不足。部分业务人员对金融风险的识别能力较弱，未能及时发现潜在风险。

（2）风险监测机制不完善。金融机构对贷款风险的监测频率较低，未能及时掌握借款人的还款能力变化。

（3）风险处置措施滞后。一旦发现风险，金融机构往往采取被动处置方式，缺乏前瞻性的风险化解方案。

（4）内部控制制度执行不力。部分业务人员违规操作，导致风险控制制度形同虚设。

二、综合分析类（共2题，每题15分）

1.题目：

大庆市某政府部门在推进财务信息化建设过程中，遭遇部门间数据不互通、系统兼容性差等问题。请结合给定材料，分析这些问题产生的原因，并提出改进建议。（材料略）

答案：

原因分析：

（1）缺乏统筹规划。政府部门在推进财务信息化建设时，未制定统一的数据标准和系统架构，导致各系统间难以互联互通。

（2）技术更新滞后。部分部门仍使用老旧的财务软件，与新建系统存在兼容性问题，影响数据共享效率。

（3）部门利益壁垒。部分部门担心数据共享会泄露敏感信息，不愿主动配合，导致数据孤岛现象严重。

（4）人员培训不足。部分工作人员对信息化系统的操作不熟练，影响数据录入和传输的准确性。

改进建议：

（1）建立统一的数据标准。政府部门应制定统一的财务数据标准，确保各系统间数据格式一致，实现无缝对接。

（2）加大技术投入。逐步淘汰老旧财务软件，推广云计算、大数据等先进技术，提升系统兼容性和数据处理能力。

（3）强化部门协作。通过制度约束和激励机制，推动各部门主动共享数据，打破信息壁垒。

（4）加强人员培训。定期组织财务人员参加信息化系统操作培训，提升其数据管理能力。

2.题目：

大庆市某企业为降低财务成本，推行“无纸化”报销制度，但部分员工反映报销流程繁琐、审批效率低。请结合给定材料，分析该制度推行过程中存在的问题，并提出优化方案。（材料略）

答案：

问题分析：

（1）系统设计不合理。无纸化报销系统未充分考虑员工实际需求，部分功能操作复杂，影响使用体验。

（2）审批流程未优化。部分企业仍沿袭传统审批模式，未根据无纸化特点简化流程，导致审批周期较长。

（3）员工培训不到位。部分员工对无纸化报销系统操作不熟练，频繁因系统使用问题延误报销。

（4）监督机制缺失。企业未建立有效的监督机制，对报销流程中的异常情况未能及时发现和处理。

优化方案：

（1）优化系统设计。简化报销系统操作界面，增加智能提示功能，提升员工使用便捷性。

（2）简化审批流程。根据无纸化特点，精简审批环节，推行多级联审机制，提高审批效率。

（3）加强员工培训。组织针对性培训，帮助员工掌握系统操作技巧，减少因操作失误导致的报销延误。

（4）建立监