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第1页,共28页。优选论员工违章的心态和对策第2页,共28页。关键词:违章、心态、对策摘要:在生产操作及检维修作业过程中,由于违章作业、违章指挥发生事故,给员工的身心健康造成巨大伤害,甚至付出生命。本文结合事故案例,从违章作业、违章指挥的主观心理因素和客观因素两个方面入手,分析有章不循、违章作业发生的原因,并提出对策措施,通过教育管理手段,控制违章并减少事故的发生。第3页,共28页。提纲前言正文违章的主观心理分析违章的客观因素分析杜绝违章的对策结论结束语急于完成任务、速战速决心态麻痹侥幸心态怕麻烦、自作主张冒险心态自我表现的好胜心态懒惰、贪图方便心态马虎敷衍心态逆反心态安全综合素质低安全责任意识低安全保护意识低安全独立意识低安全团队意识低严密安全制度明确安全责任严格开展反违章教育严格检查、严厉处罚实行重点监管第4页,共28页。前言思想是行动的指南。违章作业、违章指挥都是由人的侥幸和麻痹大意的思想造成的,也就是由于思想隐患造成的。没有规矩不成方圆。法律法规和规章制度切实地反映了生产过程的客观性,任何人都不能随心所欲地打破这些客观规律,谁打破谁就要受到惩罚。任何事故都可能避免的。违章作业、违章指挥必然导致事故发生。第5页,共28页。正文违章的三种典型代表有一定经验、技术过硬,胆子比较大的老员工安全知识匮乏、天不怕地不怕的年轻员工承传师训、固守陋习的徒子徒孙第6页,共28页。一、违章的主观心理分析某化工厂李某和张某前一天在凉水塔水池内进行电焊作业,工作还差一点完成,第二天早晨一上班,李某找张某说“就差一道焊口就完活了,咱俩快点干完,好干别的活”,没有履行任何动火手续就进到水池子内开始作业,电焊刚一打火,就发生了爆鸣,造成两人烧伤。事故原因是李某作业前4个小时,由于电网波动,造成装置停车,停车时部分没有完全反应的易燃物料排入水池中,形成爆炸性混合气体,遇明火发生爆鸣。1、急于完成任务、速战速决心态由于作业人员急于完成任务,不考虑到工作环境状态变化和存在的危险因素,但正是这种什么工作都想速战速决的思想,不照章办事,导致事故发生。着急干活,登高作业违反安全规定,不系安全带,作业场地未搭设跳板。第7页,共28页。2、麻痹侥幸心态一些人往往不能从根本上树立“不怕一万,就怕万一”的思想,认为别人这么做都没有出事,出事那是“点背”,那么小的雨点子怎么那么巧就砸到我的头上。这种麻痹侥幸心理造成了许多本来完全可以避免的事故发生了。2000年,某化工厂进行更换水洗塔铁质填料作业,没有采取有效隔绝,可燃气体串入水洗塔内,形成爆炸性混合气体,铁质填料在相互撞击的过程中产生火花,引起爆鸣。2003年5月,该车间新任主任安排更换水洗塔填料,关闭了进气口的两道阀门,认为就没事了,结果在装填料时发生爆鸣,造成3人烧伤。第8页,共28页。3、怕麻烦、自作主张冒险心态一些人认为办理的各种票证书是多此一举,浪费时间、自找麻烦,因此,简化手续甚至不办理各种票证书就进行作业。这种怕麻烦的心理,不严格履行票证书手续,导致事故发生。某化工厂停工大检修,合成气车间对氢气分离器内部进行打磨,赵某认为只到容器内打磨几下,办证又麻烦,没有办理任何手续就进入容器内作业,这时由于该系统别处管道动火分析不合格,车间技术员决定用氮气对系统进行一下置换,并不知道容器内有人员在作业,结果氮气串入,造成赵某窒息。1、从事焊接作业人员,无视焊接操作规程,随便施焊作业。2、焊接作业人员未接受安全教育,未取得特种作业人员操作证。第9页,共28页。4、自我表现好胜心态一些人总认为自己有“两下子”,喜欢在别人面前“露一手”,表现一下自己的能耐,别人不敢做的事情他敢做。这种爱虚荣、逞能的心理,导致违章作业。某厂保温工刘某,接到为3米高的“丫”立管做保温任务,班长认为必须搭架子,而刘某确说“就这么高,我上去骑在管叉上一伸手就能完成”,结果刘某上到管叉上不小心坠落在地,头部严重受伤,抢救无效死亡。第10页,共28页。5、懒惰、贪图方便心态有的职工工作不愿多出力,耍小聪明,操作时投机取巧,图一时方便,结果酿成事故懒惰、贪图方便的心理,导致了不按章办事。某车间起重工徐某、张某和天车工一起吊一捆铁管,由于捆固点没有选好,在吊起的过程中有一些偏,本应该重新捆绑,但徐某认为太费事,用手压着找平衡,在行走过程中绊倒,铁管滑落,将其砸死。吊装前没有清理临时板房内物品,吊装过程中失去平衡。第11页,共28页。6、马虎敷衍心态一些人工作不经心,敷衍了事,能对付就对付。什么岗位安全注意事项、岗位操作规
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