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(2025年)职业健康安全管理体系审核员试题答卷及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.依据ISO45001:2018标准，职业健康安全管理体系（OHSMS）的“策划（P）”阶段核心输出不包括：

A.职业健康安全目标

B.危险源辨识与风险评价结果

C.合规义务清单

D.管理评审报告

2.某机械加工企业在进行危险源辨识时，未考虑员工在非工作时间（如加班期间）操作设备的风险，这违反了标准中关于危险源辨识“应考虑”的哪项要求？

A.常规和非常规活动

B.所有进入工作场所的人员的活动

C.工作场所的基础设施、设备和材料

D.组织控制下的工作人员的活动

3.以下哪项不属于最高管理者在OHSMS中的职责？

A.确保OHSMS实现其预期结果

B.批准职业健康安全方针

C.参与具体的危险源辨识活动

D.分配OHSMS相关职责和权限

4.某企业将喷涂车间的VOCs治理外包给第三方公司，根据ISO45001要求，企业应：

A.仅审查第三方的营业执照

B.确保第三方了解并遵守企业的OHS要求

C.不承担第三方作业的安全责任

D.无需将第三方人员纳入本企业应急演练

5.合规性评价的主要目的是：

A.证明企业已通过所有安全检查

B.确定企业是否符合适用的法律法规和其他要求

C.替代日常安全检查

D.为管理评审提供员工满意度数据

6.某企业在应急预案中规定“火灾发生时，现场人员应立即使用最近的灭火器灭火，无需报告”，这一表述不符合标准中哪项要求？

A.应急响应程序应包括报告上级和有关方

B.灭火器的配置数量应符合规范

C.员工应定期接受应急培训

D.应急预案应每年修订

7.以下哪项属于“运行控制”的范畴？

A.制定职业健康安全方针

B.对新入职员工进行三级安全教育

C.定期检测噪声作业场所的分贝值

D.评审OHSMS的适宜性

8.当企业的生产工艺发生重大变更（如引入新的焊接工艺）时，最关键的OHSMS应对措施是：

A.更新员工考勤制度

B.重新进行危险源辨识和风险评价

C.增加安全管理人员数量

D.调整职业健康安全目标的数值指标

9.员工参与OHSMS的核心体现是：

A.阅读并签署安全手册

B.参与危险源辨识和风险控制措施的制定

C.参加企业组织的文体活动

D.服从安全管理人员的指令

10.管理评审的输入不包括：

A.内部审核结果

B.员工健康检查报告

C.客户满意度调查

D.合规性评价结果

二、多项选择题（每题3分，共15分，少选得1分，错选不得分）

1.依据ISO45001:2018，组织应确定并保持的文件化信息包括：

A.职业健康安全方针

B.危险源辨识的方法

C.应急演练记录

D.员工的个人薪资数据

2.内部审核的目的包括：

A.确定OHSMS是否符合标准要求

B.发现体系运行中的不符合项

C.为管理评审提供依据

D.替代外部认证审核

3.风险控制措施的选择应考虑：

A.措施的可行性和有效性

B.法律要求

C.成本效益

D.员工的接受程度

4.以下哪些情况需要更新危险源辨识和风险评价结果？

A.工作场所布局调整

B.员工流动性增大（如季节性用工增加）

C.引入新的化学原料

D.企业年度财务预算变更

5.应急准备与响应的要求包括：

A.定期测试应急设备（如消防栓、报警系统）

B.明确应急响应的职责和权限

C.向员工和相关方传达应急程序

D.仅在发生事故后修订应急预案

三、判断题（每题2分，共10分，正确打“√”，错误打“×”）

1.危险源辨识只需关注“可能导致伤害或健康损害的根源”，无需考虑“状态”。（）

2.合规义务仅指国家和地方的法律法规，不包括行业标准和企业内部制度。（）

3.员工的健康检查结果属于企业隐私，无需向员工本人反馈。（）

4.当风险评价结果显示某工序存在“不可接受风险”时，企业应立即采取措施降低风险，如无法消除则应停止该工序。（）

5.管理评审必须由最高管理者亲自主持，不能授权他人。（）

四、简答题（每题8分，共32分）

1.简述ISO45001:2018中“领导作用”的核心要求。

2.请说明“危险源辨识”与“风险评价”的区别与联系。

3.企业应如何确保与员工就OHSMS相关信息进行有效协商与沟通？