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(2025年)职业健康教育培训试题(附答案)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

A.责任制度

B.考核制度

C.奖惩制度

D.备案制度

答案：A

2.下列哪类疾病不属于我国法定职业病范畴？

A.尘肺病

B.职业性白内障

C.普通感冒

D.苯中毒

答案：C

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

4.工作场所空气中粉尘浓度超过职业接触限值时，用人单位首先应采取的措施是（）。

A.为劳动者配发防尘口罩

B.立即停止作业

C.安装通风除尘设备

D.调整劳动者工作时间

答案：C

5.噪声作业场所8小时等效声级不得超过（）分贝。

A.75

B.85

C.95

D.105

答案：B

6.职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时和（）的健康检查。

A.转岗时

B.应急时

C.休假后

D.培训后

答案：B

7.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.哺乳期女职工

C.高血压患者

D.以上都是

答案：D

8.某车间使用正己烷作为清洗剂，其主要危害是（）。

A.皮肤灼伤

B.中枢神经系统损害

C.呼吸系统刺激

D.骨骼损伤

答案：B

9.高温作业分级依据是（）。

A.温度和湿度

B.温度、湿度、风速和辐射热

C.温度和劳动强度

D.温度、劳动强度和接触时间

答案：B

10.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。

A.工资记录

B.培训记录

C.诊疗资料

D.考勤记录

答案：C

11.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万-10万元

C.10万-20万元

D.20万元以上

答案：B

12.下列哪项不属于个体防护装备的正确使用要求？

A.定期更换滤棉（盒）

B.使用前检查气密性

C.下班后带回家清洗

D.按防护等级选择型号

答案：C

13.某劳动者在噪声岗位工作3年，听力检查显示高频听力损伤，应优先采取的措施是（）。

A.调整至低噪声岗位

B.配发更高级别耳塞

C.增加休息时间

D.进行药物治疗

答案：A

14.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害警示标识和中文警示说明

C.操作流程图示

D.应急联系电话

答案：B

15.职业性中暑的诊断依据不包括（）。

A.高温作业史

B.体温升高

C.实验室检查结果

D.既往慢性病史

答案：D

16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和（）等如实告知劳动者。

A.岗位津贴标准

B.工伤保险待遇

C.加班工资计算方式

D.晋升机会

答案：B

17.某化工企业发生急性氯气泄漏事故，现场救援人员应首先（）。

A.进入现场救人

B.佩戴正压式空气呼吸器

C.启动应急通风系统

D.拨打120急救电话

答案：B

18.职业健康培训档案应当保存（）以上。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：C

19.下列哪项不属于职业病危害因素中的物理因素？

A.电离辐射

B.激光

C.苯蒸气

D.工频电场

答案：C

20.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存，劳动者离开用人单位时，有权索取（）。

A.职业健康监护档案原件

B.职业健康监护档案复印件

C.劳动合同原件

D.工资流水证明

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共45分，少选得1分，错选不得分）

1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。

A.提供符合职业卫生要求的工作环境

B.组织劳动者进行职业健康检查